SYNERGIE, spcécialiste de l'interim et du Recrutement  
 
 
 

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synergie : Spécialisé dans le recrutement des personnels en CDD et CDI

 L'Offre CDI et CDD



L’accélération de vos recherches de personnel


Bénéficiant d’une parfaite connaissance du marché de l’emploi, de vos métiers et de votre entreprise, nous avons complété notre action en l'ouvrant au recrutement des personnels en CDD ou CDI (Loi de cohésion sociale dite loi Borloo. janvier 2005).
Synergie met à votre disposition un fichier et un réseau centralisé, des moyens importants de recrutement. C’est un accélérateur de recherche efficace pour vous.


Un service réactif, efficace et adapté à vos besoins


Nous nous occupons de tout.


Réactif :

nous travaillons avec un fichier élargi et un réseau puissant, nous nous appuyons sur nos sites partenaires en matière de recrutement.

Efficace :

vous bénéficiez du savoir-faire d’un des leaders européens de la gestion des ressources humaines (40 ans d’expérience).

Adapté :

Nos tarifs sont rassurants, adaptés à vos besoins et au succès du placement.


Notre démarche en 4 étapes


Nous offrons un service de recrutement packagé mais aussi une gamme de services ressources humaines non limitative.
Nous pouvons vous accompagner dans chacune des étapes de vos recrutements.

1. Analyse du besoin


Notre recruteur cherche avec vous la meilleure adéquation poste/profil (analyse du poste, des compétences recherchées, des critères de sélection des candidats).


2. Recherche et sélection de CV


Votre agence sélectionne immédiatement les meilleurs CV correspondant à votre recherche et met en oeuvre toute la logistique de recrutement Synergie :
- Cellule dédiée
- Equipe de consultants
- Fichier centralisé
- Sourcing interne et externe
- Mise en réseau des offres


3. Mise en relation avec les candidats sélectionnés


Notre recruteur vous présente les meilleurs candidats qu’il a sélectionnés après avoir validé leurs compétences (vérification du dossier, contrôles de référence, entretien approfondi, tests, évaluation du savoir-être, test de personnalité). Il vous remet un dossier complet de candidatures avec ses propres recommandations et organise les rendez-vous de présentation avec les candidats.


4. Accompagnement


Nous tenons à vérifier que la mise en relation se poursuit dans de bonnes conditions et nous assurons un suivi lors de la période d’essai.
Nous pouvons également vous assister dans toutes vos démarches juridiques liées au placement et répondre à toutes vos questions.

Consultez-nous pour vos besoins en recrutement !