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Semaine du handicap 2020 - SEEPH

Pour la 24e édition de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), Synergie et sa Mission Handicap se mobilisent.
Du 16 au 22 novembre 2020, Synergie et ses équipes poursuivent leur engagement pour l'emploi des travailleurs handicapés par la sensibilisation, la formation et le recrutement.

Synergie, un acteur innovant mobilisé depuis 20 ans

À l'occasion de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées - SEEPH - Synergie mobilise toutes ses équipes et ses savoir-faire à travers 150 événements de sensibilisation, de formation et de recrutement, organisés à distance ou en conformité avec les consignes sanitaires du 16 au 22 novembre 2020.

Acteur reconnu depuis près de 20 ans pour le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, Synergie et sa Mission Handicap ont créé des dispositifs innovants qui font aujourd'hui référence sur le marché de l'emploi.

  • Handi'Matinales© : sessions construites sur mesure pour un employeur ou un groupe d'employeurs, associant job dating, visite d’entreprise et sécurisation des parcours d’intégration
  • Handi'Sensib© : modules de sensibilisation auprès des entreprises, pour déconstruire les stéréotypes, accompagner les salariés handicapés et faire la pédagogie des dispositifs et des aides réglementaires
  • Handi'Forma© : formation sur mesure pour les entreprises, afin de mieux connaitre les situations de handicap, d’intégrer et de maintenir en emploi les salariés handicapés
  • Le label « Handi c'est Oui© » : lancé en 2018, le label, premier du genre, vise à professionnaliser sur la thématique de l’emploi et du handicap, un réseau d’agences « expertes » afin d’accompagner de façon toujours plus efficace les candidats en situation de handicap et les entreprises

« La crise sanitaire et économique augmentent de façon significative les difficultés d’accès à l’emploi pour les personnes handicapées. C'est pourquoi nous sommes plus que jamais investis dans la recherche de solutions, aux côtés d'entreprises qui, dans un contexte très difficile, poursuivent leur ouverture à la diversité ainsi qu’auprès des personnes handicapées afin de les accompagner dans cette situation inédite. »

Sonia Mouihi, Responsable Mission Diversité - Handicap chez Synergie

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Mission Handicap Synergie

Oser le handicap

Synergie accompagne travailleurs handicapés et entreprises pour aller au déjà des préjugés.
Pour la SEEPH 2020, c'est 62 agences Synergie qui participent au DuoDay le 19 novembre : une journée permettant la formation de duos entre des personnes en situation de handicap et des professionnels.

Malgré l'impact de la crise sanitaire et économique sur le recrutement de personnes handicapées, Synergie et sa Mission Handicap continuent à actionner des leviers pour préserver et élargir l'accès à l'emploi des travailleurs handicapés, dans un contexte difficile :

  • Témoignage de Djiby Konaté, qui s'est rapproché de son rêve professionnel en signant dans le prêt-à-porter
  • Témoignage d'Amandine Seminet, chef de rang en restauration, qui a su se réinventer professionnellement après un accident du travail, et rebondir chez TiffenCogé, un spécialiste de l'immobilier de standing
  • Témoignage de Mamadou Tchangu, qui a pu décrocher un emploi à la Biscuiterie Astruc, malgré le handicap que représente, pour les personnes malentendantes, le port du masque

Le saviez-vous ?

80 % des handicaps ne sont pas visibles.
• Dans 85 % des cas, le poste de travail d’une personne handicapée ne requiert aucun aménagement.

Pour plus d’informations sur les actions menées et opportunités disponibles près de vous :

Contactez votre agence Synergie

Pour plus d'informations sur Synergie et le Handicap :

Contactez la Mission Handicap Synergie

Emploi des travailleurs handicapés :
il faut faire plus et mieux !

2,7 millions

Le nombre de personnes en situation de handicap et en âge de travailler

19 %

Le taux de chômage des travailleurs handicapés, contre 10 % tous publics confondus

801 jours

L’ancienneté moyenne d’inscription au chômage pour les demandeurs d’emploi handicapés, contre 595 jours tous publics confondus

3,4 %

Le taux d’emploi direct de travailleurs handicapés dans les entreprises du secteur privé, pour une obligation légale de 6 %

CONTACT RELATIONS PRESSE :

Isabelle Bigot

Agence Calliopé

Tél : +33(0)6 16 06 91 23
isabelle@calliope-event.com