L’égalité professionnelle f/h avec Synergie
Depuis de nombreuses années, Synergie affirme son engagement en matière d'égalité professionnelle et de valorisation de tous les talents. Nous œuvrons quotidiennement pour que vous puissiez accéder à n’importe quel métier ou niveau de responsabilité, sur la seule base de vos compétences et non de votre genre.
Une structure dédiée pour l’égalité professionnelle
La Mission Egalité Professionnelle F/H a pour objectif de réduire les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes.
Par de nombreuses actions, nous favorisons la diversification des emplois occupés par les femmes et leur promotion dans l’entreprise.
Notre réseau d’agences sensibilisé à cette thématique accompagne de nombreuses entreprises dans la mise en œuvre de leur politique d’égalité professionnelle F/H en matière de Mixité des métiers
Pionniers de l'égalité professionnelle femmes/hommes
Synergie est l'une des rares entreprises françaises à avoir obtenu le label Afnor de l'égalité professionnelle femmes/hommes. C'est tout sauf un hasard : chaque jour, nos équipes mettent tout en œuvre pour que l'accès à un métier, à un niveau de responsabilité, résulte uniquement des compétences et jamais du genre.
Une équipe en mission
La Mission Egalité Professionnelle F/H de Synergie réunit une équipe de consultantes et consultants spécialisés, qui diffusent innovations et bonnes pratiques dans l'ensemble des agences du groupe, font remonter et essaimer les initiatives du terrain, accompagnent les entreprises dans leur démarche de mixité et d'égalité professionnelle. En partenariat avec de grands acteurs publics et associatifs (1), la Mission de Synergie s'engage depuis 10 ans dans l'ouverture de tous les métiers aux candidates, la promotion des femmes en entreprise, l'égalité dans les processus de recrutement, de formation et de rémunération.
(1) Direction régionale aux droits des femmes et à l'égalité (DRDFE), Centres d'information sur les droits des femmes et des familles (CIDFF), Force Femmes, Elles Bougent, Les Fameuses, APEC, DIRECCTE.
Nos innovations pour l'égalité professionnelle femmes/hommes
Parcours Switch
Avec le Parcours Switch, Synergie accompagne les entreprises de A à Z dans la féminisation de leurs métiers : depuis le sourcing des candidates et la conception des offres d'emploi jusqu'à la formation complète au poste proposé, en passant par des ateliers pour déconstruire les stéréotypes, des rencontres professionnelles et des visites de terrain.
Un programme complet, structuré et animé pour que les métiers dits masculins «switchent» enfin au féminin.
Les Talentueuses
Synergie et ses partenaires - Force Femmes, CIDFF - ont créé Les Talentueuses, un événement conjuguant table ronde, café-réseau et échanges conviviaux : des talents féminins, exerçant un métier perçu comme masculin, y partagent leur vécu professionnel avec des candidates susceptibles de s'engager dans la même voie. Une rencontre en forme de déclic pour beaucoup de participantes.
Mix&Métiers
Mix&Métiers est d’abord un forum de recrutement, qui met en présence des candidates de tous horizons et des entreprises en quête de talents féminins, y compris sur des métiers dits d'«homme». C’est aussi un forum de réflexion, qui s’emploie à déconstruire les a priori qui freinent l’accès des femmes à ces métiers.
L'Aéronautique déploie ses elles
Partenaire des plus grands constructeurs et sous-traitants aéronautiques, Synergie a déployé un dispositif sur mesure qui propose aux talents féminins des formations et des recrutements, sur un large éventail de métiers, au sein d'une filière industrielle d'excellence.
Une action reconnue
Synergie a obtenu en 2023 le label AFNOR de l'égalité professionnelle femmes/hommes
Synergie a obtenu la note de 90/100 à l'Index de l'égalité professionnelle femmes/hommes mis en place par les pouvoirs publics
Sur l’exercice comptable 2023, la proportion des femmes et des hommes parmi les cadres dirigeants chez SYNERGIE SE, est de :
7,25 % de femmes parmi les cadres dirigeants
92,75 % d’hommes parmi les cadres dirigeants
Le forum Mix&Métiers a reçu le Prix Monster Innovation ainsi que le trophée Ange Marchetti
Témoignage
Valérie Jimenez, Présidente des transports JIMENEZ FVA, nous raconte son expérience au sein du groupe Synergie !