Aller au contenu principal

Acheteur F/H, Grenoble (38000)

Réf : OFFRE - 115 163
2019-03-20
Achats
Types de contrat :
CDI
Salaire :
40-45 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Expérience :
Confirmé
Lieu de mission :
Grenoble (38000)
Niveau d'études :
> Bac + 5
Début de mission :
Spécialisations :
Achats
Annonce publiée par
Synergie Grenoble Tertiaire
4, avenue Doyen Weil
38000 GRENOBLE
Téléphone :
04 76 47 38 57
Fax :
04 76 87 75 78

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Société d'économie mixte locale spécialisée dans la distribution d'électricité et de gaz recherche un(e) acheteur Projets ENR.

Description du poste & profil recherché

le Département Achats et Approvisionnement recrute :
Un acheteur projets EnR H/F Au sein de la Direction Administrative et Financière, le Département Achats et Approvisionnements assure la gestion d’un large panel de famille achats correspondant aux 3 métiers du client: production d’énergies renouvelables, réseaux, informatique, commercial, assurance, entretien, prestations intellectuelles…
Ces achats dont matérialisés par des contrats très variés : marchés de travaux, marchés de conception construction, marchés d’exploitation, marchés de service et de fourniture et marchés de prestations dans les différents domaines du secteur de l’énergie.
Sous la responsabilité du Responsable du département, au sein d’une équipe de 3 acheteurs, vous réaliserez principalement les achats en lien avec GEGENeR (construction d’ouvrage de production pour les différentes filières) et selon les impératifs fixés par la politique achat, notamment la charte d’achats responsables, et les procédures achats du groupe GEG et de ses filiales.
Vous serez garant de l’optimisation des achats nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise et participerez aux orientations stratégiques de la politique achat.
A ce titre, vous serez acteur de la création de valeur dans le processus achats notamment en :
 Etant garant de la définition et de la mise en œuvre de stratégie achat pour les familles d’achats dont vous aurez la charge.
 Proposant, mettant en œuvre et gérant les procédures de passation des actes d’achats
 Assurant un rôle de veille technologique et concurrentielle sur les portefeuilles qui seront les vôtres.
 Suivant, évoluant et en faisant progresser en continu les fournisseurs avec lesquels vous serez amené à travailler

Détail des compétences requises

PROFIL : Vous devez justifier d’une formation de niveau supérieur (Bac+4/5) dans le domaine des achats et d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans la fonction achat. Vous avez une expérience dans le domaine des énergies renouvelables et notamment dans une ou plusieurs des filières de GEG ENeR. A ce titre, vous avez une bonne connaissance du marché fournisseurs et des enjeux contractuels associés à ce type d’achats.

Vous avez acquis une solide expérience des process achats vous permettant d’avoir une bonne maîtrise des techniques de négociation et des différents modes de consultation. Idéalement, vous maîtrisez les différentes procédures de marchés publics (entité adjudicatrice) : - MAPA - Procédure négociée avec mise en concurrence préalable - Système de qualification - Accord cadre Vous détenez des bases juridiques solides concernant des marchés complexes (marchés de conception construction, marchés d’exploitation, EPC, marché de travaux …). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du relationnel. Votre esprit d’analyse et de synthèse, votre goût pour les achats techniques et votre dynamisme seront également des qualités indispensables à votre réussite dans cette fonction.
REMUNERATION : Entre 36 K€ et 40K€ annuel (à négocier en fonction du profil) + prime variable et avantages entreprise selon accords en vigueur.
Synergie handi-accueillant
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Créez votre alerte mail

Vos critères