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Adjoint au responsable QSE F/H, Angoulême (16000)

Réf : OFFRE - 126 579
2019-06-25
Conception, Bureau études, R&D
Types de contrat :
Interim
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Expérience :
Confirmé
Lieu de mission :
Angoulême (16000)
Niveau d'études :
Bac + 5
Spécialisations :
Conception, Bureau études, R&D
Qualité HSE
Annonce publiée par
Agence Synergie Angoulême
20, boulevard Poitou Charentes
16000 ANGOULEME
Téléphone :
05 45 97 43 80
Fax :
05 45 97 43 85

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Notre client est une entreprise de haute technologie d’envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l’ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Il répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

Description du poste & profil recherché

Au sein d'un périmètre d'activité :

Animer les démarches de progrès et d'amélioration continue :

- en recueillant l'ensemble des actions de progrès, en les analysant, et en s'assurant de leur

pertinence par rapport aux objectifs de l'entité .

- en établissant le plan d'action correspondant et en suivant son exécution au travers des revues et à l'aide d'indicateurs

- en veillant au déploiement et à l'appropriation des objectifs de progrès

- en animant la communication sur les démarches de progrès et d'amélioration continue.

- en rendant compte de l'efficacité des actions.

- en faisant la promotion des bonnes pratiques.

Apporter une assistance méthodologique aux entités :

- pour l'élaboration des tableaux de bord et de suivi de la démarche d'amélioration continue.

- en choisissant ou proposant les outils de progrès permanent les plus adaptés à la situation de l'entité et en participant à leur déploiement.

Piloter au sein d'un périmètre d'activité (Groupe, Direction, Site ou Etablissement) la mise en

oeuvre et le suivi des démarches structurantes de progrès et d'amélioration continue.

Détail des compétences requises

Outils et méthodes de la performance industrielle, Mise en oeuvre outils et méthodes qualité,

Conduite d'audit et analyse, Ascendant / Agir en leader, Technique de conduite du changement

Déploiement des démarches OVA ( Ordonnancement Visuel des Activités ) et compétences en management visuel
Synergie handi-accueillant
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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