Adjoint responsable QSE F/H, Montoir-de-Bretagne (44550)
Réf : OFFRE - 334 852
2022-09-26
Montoir-de-Bretagne
Pays de la Loire
44550
Synergie
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Types de contrat :
Interim
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Montoir-de-Bretagne (44550)
Niveau d'études :
Bac + 4
A propos de notre client
L'agence de SAVENAY recherche pour son client, secteur EOLIEN, 1 Coordinateur HSE H/F
Descriptif du poste
Mission générale du poste :
o En lien avec le responsable EHS de la zone, votre mission sera de coordonner les activités liées à l'environnement, à l'hygiène et à la sécurité au sein de l’unité de production.
o Vous intégrerez une entreprise avec une culture forte de l’exigence sécurité, de la résolution de problème, et de l’amélioration continue.
o Il contribue à la réduction de l’accidentologie dans un site avec de nombreux risques : travail en hauteur, levage, électricité, LOTO, espace confiné, mouvement de véhicules, serrage, sous-traitance, ergonomie, produits chimiques, etc…
Fonctions et responsabilités au poste
Fonctions et responsabilités au poste/Attributions
o Est en charge du développement EHS d'une zone de production
o Est l’interlocuteur privilégié de l'encadrement et des travailleurs de cette zone
o Participation aux SQuALS
o Fait progresser par le coaching l’ensemble des acteurs sur les thématiques EHS
o Contribue au système de management et la conformité de l’usine
o Assure les formations (induction EHS, sensibilisation à des risques spécifiques)
o Il est garant de la sécurisation et la tenue des plans d’actions à la suite des incidents
o Veille au déploiement et à la conformité des exigences réglementaires
o Contribue au système de management de l’environnement et de la sécurité
o Contribue aux revues d’amélioration EHS de sa zone de production en lien avec le responsable concerné
o Il Indicateurs de performances
o I&I (taux d’accident), PSE (accident potentiellement grave)
o Nombre de coaching, % de réalisation des inspections
o Audits externes et internes (système de management)
o Tenue des objectifs portant sur les objectifs environnementaux
o Taux d’adhérence aux exigences légales et volontaires
o En lien avec le responsable EHS de la zone, votre mission sera de coordonner les activités liées à l'environnement, à l'hygiène et à la sécurité au sein de l’unité de production.
o Vous intégrerez une entreprise avec une culture forte de l’exigence sécurité, de la résolution de problème, et de l’amélioration continue.
o Il contribue à la réduction de l’accidentologie dans un site avec de nombreux risques : travail en hauteur, levage, électricité, LOTO, espace confiné, mouvement de véhicules, serrage, sous-traitance, ergonomie, produits chimiques, etc…
Fonctions et responsabilités au poste
Fonctions et responsabilités au poste/Attributions
o Est en charge du développement EHS d'une zone de production
o Est l’interlocuteur privilégié de l'encadrement et des travailleurs de cette zone
o Participation aux SQuALS
o Fait progresser par le coaching l’ensemble des acteurs sur les thématiques EHS
o Contribue au système de management et la conformité de l’usine
o Assure les formations (induction EHS, sensibilisation à des risques spécifiques)
o Il est garant de la sécurisation et la tenue des plans d’actions à la suite des incidents
o Veille au déploiement et à la conformité des exigences réglementaires
o Contribue au système de management de l’environnement et de la sécurité
o Contribue aux revues d’amélioration EHS de sa zone de production en lien avec le responsable concerné
o Il Indicateurs de performances
o I&I (taux d’accident), PSE (accident potentiellement grave)
o Nombre de coaching, % de réalisation des inspections
o Audits externes et internes (système de management)
o Tenue des objectifs portant sur les objectifs environnementaux
o Taux d’adhérence aux exigences légales et volontaires
Profil recherché
Compétences requises / Mécanique & Technique
o Normes ISO 14001 / ISO 45001
o Legislation en matière d’EHS
o Méthodes d’investigations
o Toute formation technique aux risques présents sur site est appréciée
Informatique
o MS Office
Comportements professionnels
o Travail d'équipe
o Communication
o Capacités d'analyse et autonomie de mise en oeuvre des actions
o Compétences interpersonnelles
o Pédagogie
o Exigence
o Appétence pour le terrain
Langues/Française/Anglais/Formations et expérience requises
Diplôme en Hygiène, Sécurité et Environnement/3 ans d'expérience dans le domaine HSE en environnement industriel
o Normes ISO 14001 / ISO 45001
o Legislation en matière d’EHS
o Méthodes d’investigations
o Toute formation technique aux risques présents sur site est appréciée
Informatique
o MS Office
Comportements professionnels
o Travail d'équipe
o Communication
o Capacités d'analyse et autonomie de mise en oeuvre des actions
o Compétences interpersonnelles
o Pédagogie
o Exigence
o Appétence pour le terrain
Langues/Française/Anglais/Formations et expérience requises
Diplôme en Hygiène, Sécurité et Environnement/3 ans d'expérience dans le domaine HSE en environnement industriel
Informations complémentaires
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Description société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.