Agent de conditionnement F/H, Laval (53000)
Réf : OFFRE - 344 291
2022-11-07
Laval
Pays de la Loire
53000
Synergie
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Types de contrat :
CDI
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Laval (53000)
Niveau d'études :
Bac + 1
A propos de notre client
Notre client spécialisé dans le recyclage de textile recherche 1 manutentionnaire F/H.
Descriptif du poste
L’opérateur évolue la plupart du temps en atelier de production. Son rôle consiste à réaliser toute sorte d’opérations techniques concernant un produit textile. De la confection à la préparation, à la décoration, sans oublier la finition et le conditionnement, il est, avec l’aide de machines ou pas, un des maillons principaux dans la chaîne de fabrication et production.
Profil recherché
Vos principales missions :
- Planification de la production à partir d’un plan de travail- Réalisation des opérations de montage/démontage/assemblage d’articles
- Utilise les machines à coudre ou automatisées
- Respect des consignes et des procédures
- Contrôle la qualité et surtout la confirmé des produits
- Respecte également les délais de livraison
- Réalise les opérations de finition
- Peut coordonner une équipe
1 Emploi = 1 Challenge
2 raisons pour venir nous voir !
- Planification de la production à partir d’un plan de travail- Réalisation des opérations de montage/démontage/assemblage d’articles
- Utilise les machines à coudre ou automatisées
- Respect des consignes et des procédures
- Contrôle la qualité et surtout la confirmé des produits
- Respecte également les délais de livraison
- Réalise les opérations de finition
- Peut coordonner une équipe
1 Emploi = 1 Challenge
2 raisons pour venir nous voir !
Description société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.