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Agent de maintenance d'engins de chantier F/H, Troyes (10000)

Réf : OFFRE - 217 016
2021-04-13 Troyes Grand Est 10000 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Production, Maintenance
Types de contrat :
Interim
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de travail :
Troyes (10000)
Niveau d'études :
Bac Pro
Fin de contrat :
Spécialisations :
Production, Maintenance
Annonce publiée par
Agence Synergie Troyes
29, avenue Pierre Brossolette
10000 TROYES
Téléphone :
03 25 83 23 10
Fax :
03 25 83 23 11
agency image

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de l'entreprise

Notre client est une entreprise française spécialisée dans la location de matériel, c. Elle est aujourd'hui le deuxième groupe de location de matériel en France, présent dans le domaine du bâtiment, des travaux publics ou de événementiel

Description du poste & profil recherché

Au niveau du contrôle matériel
Il consulte dans le bureau technique (Kilpro) la liste des réservations plusieurs fois dans la
journée.
Il organise son activité en fonction des priorités des réservations et du brief quotidien avec son
responsable.
Il veille à l’entretien du matériel de son agence en utilisant le nettoyeur haute pression ou la
cabine de dépoussiérage.
Il valide les points de contrôle du matériel conformément au carnet de maintenance.
Il prépare la machine avec les accessoires inhérents à son utilisation.
Il met en conformité la machine en y apposant les documents techniques obligatoires :
o étiquette jaune contrôle qualité, o check-liste de contrôle(*)
o check-liste d’entretien préventif(*)
o fiche CE,
o déclaration de conformité,
o manuel opérateur ou fiche conseil(*)
,
o rapport VGP(*)
o adhésifs relatifs à l’assistance technique, la sécurité et l’utilisation de la machine.
(*) si concerné
- Au niveau des réparations matériels
Il diagnostique la panne et identifie les pièces à changer ou à réparer.
Il identifie les besoins en pièces détachées et le transmet à son responsable technique ou le
gestionnaire de commandes techniques.
Lorsqu’il reçoit les pièces, il les réceptionne sur KadyTech et effectue les travaux de
réparation.
Il réalise le contrôle du matériel (voir paragraphe maintenance de niveau 1) et le réintègre
dans la zone de matériel prêt à louer.
Il peut être amené ponctuellement à intervenir sur le site d’un client.
- Au niveau des entretiens préventifs
Il réalise les préventifs conformément aux check-lists d’entretiens préventifs et en s’appuyant
sur les fiches correspondantes.
Il renseigne chaque ligne de la check-list d’entretien préventif.
Il date, signe le document, l’archive informatiquement (FORMEP) et range l’original dans la boîte à
document du matériel.
Il utilise l’outillage adapté pour faire les contrôles lors des entretiens préventifs (clé dynamométrique,
pince ampèremétrique, cal pour jeux de pelle, kit d’analyse d’huile, ….)
Il renseigne l’OR dans Kilpro pour mettre à jour le suivi du préventif ainsi que le carnet de
maintenance du matériel....

Détail des compétences requises

Formation BEP- CAP / Bac pro MEI, Electrotechnique,
Mécanique agricole.
Maîtrise de l’outil informatique
Expérience Maintenance, mécanique générale,
électrotechnique
Savoir faire Gestion des priorités, planification, électricité,
mécanique générale
Savoir être Dextérité, réactivité, précision, sens du
service, rigueur, aisance relationnelle

Informations complémentaires

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.