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Agent de maintenance des bâtiments F/H, Chilly-Mazarin (91380)

Réf : OFFRE - 176 565
2020-09-25 Chilly-Mazarin Île-de-France 91380 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Production, Maintenance
Types de contrat :
Interim
Salaire :
<20 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Chilly-Mazarin (91380)
Niveau d'études :
Bac Pro
Spécialisations :
Production, Maintenance
Annonce publiée par
Agence Synergie Massy
12, rue du Chemin des Femmes
91300 MASSY
Téléphone :
01 69 10 12 10
Fax :
01 60 11 58 08
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 400 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Chilly-Mazarin un Technicien de Maintenance H/F dans le secteur de l'environnement

Description du poste & profil recherché

MISSION PRINCIPALE
Sous la responsabilité du Chef d’Atelier et dans le respect de la réglementation liée aux interventions et à la conformité des machines, l’Agent de Maintenance réalise l’entretien, la réparation et le dépannage du matériel roulant, participe à l’optimisation des interventions en temps et en efficacité, réalise l’entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements (compacteurs).
VOS ACTIVITÉS :
MANTENANCE PREVENTIVE ET CURATIVE

• Réaliser en toute autonomie les vidanges châssis et équipements
• Procéder aux graissages châssis et équipements
• Contrôler et mettre à niveau l'ensemble des fluides du véhicule
• Contrôler les éclairages et remplacer les pièces de premier niveau (ampoules, feux…)
• Détecter et résoudre les anomalies visibles lors du tour du véhicule
• Prendre en charge la préparation au passage Mines des véhicules....

QUALITE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT

• Maintenir sa zone de travail propre et rangée
• Assurer la qualité et la traçabilité de ses interventions en respectant les procédures et modes opératoires
• Vérifier la présence et la conformité des pièces et outils utilisés et remonter toute anomalie
• S'assurer du nettoyage des véhicules avant et après son intervention...
GESTION ADMINISTRATIVE

• Remplir les comptes rendus de contrôle et d’intervention
• Gérer le magasin pièces détachées (inventaire, gestion de stock …)
• Faire un suivi rigoureux des outils de travail....
SAVOIR ETRE

• Respecter les consignes de sa hiérarchie et l'ensemble des consignes d'exploitation (ponctualité, assiduité…)
• Entretenir de bonnes relations de voisinage avec ses collègues, travailler en collaboration et faire preuve d'esprit d'équipe
• Participer à la circulation de l'information, documenter les supports à sa disposition (cahier des pannes…) et prendre en compte les informations de l'équipe précédente
• Donner des explications orales simples à un nouvel arrivant concernant les principales consignes et modes opératoires
• Savoir renseigner son entourage professionnel, notamment les utilisateurs et / ou l'exploitation
• Effectuer les tâches assignées en suivant les consignes : le travail est préparé, organisé, et contrôlé par le supérieur
• Organiser, exécuter et contrôler le résultat de son travail dans le cadre des consignes de la hiérarchie
• Faire face aux situations non complexes qui se présentent en restant dans le cadre des consignes générales

Détail des compétences requises

VOTRE PROFIL :

Niveau CAP ou Bac Professionnel électrotechnique ou maintenance PL/VL/TP ou Agricole
Permis VL
CACES 10 / 3 / Grues
Habilitation Electrique (Niveau BR/BC)
Le Permis PL serait un plus

Débutant accepté

Taux horaires : Selon profil
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.