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Agent de maintenance industrielle F/H, Ons-en-Bray (60650)

Réf : OFFRE - 208 827
2021-03-05 Ons-en-Bray Hauts-de-France 60650 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Production, Maintenance
Types de contrat :
Interim
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Industrie Automobile
Lieu de mission :
Ons-en-Bray (60650)
Niveau d'études :
CAP
Spécialisations :
Production, Maintenance
Annonce publiée par
Agence Synergie Beauvais
17-19, rue Beauregard
60000 BEAUVAIS
Téléphone :
03 44 15 31 10
Fax :
03 44 15 10 64
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication d'isolation acoustique et thermique des véhicules, situé à ONS EN BRAY (60), un agent de maintenance en équipe 3X8.

Description du poste & profil recherché

Vous participerez au maintien en bon état de fonctionnement des moyens de production en réalisant la maintenance et la réparation des machines, outils, équipements, services en respectant les instructions données.

Vos missions principales :

- Aide aux changements d’outil.
- Apporte son aide pour solutionner les arrêts machines, outils et équipements, le plus rapidement possible en conformité avec les exigences opérationnelles.
- Effectue les tâches de maintenance correctives et préventives qui lui sont assignées
- S’assure que l’espace de travail est laissé sécurisé et propre après l’intervention et qu’il ne reste aucun déchet en accord avec les règles environnementales.
- Confirme les ordres de maintenance ainsi que le temps passé.
- Demande et confirme les entrées ou sorties de pièces détachées.
- Reporte de toutes les actions correctives effectuées afin d’aider à l’analyse et aux actions d’amélioration qui en découlent.
- Suit le plan de maintenance préventive.
- Participe aux actions d’amélioration.
- Veille et alerte le chef d’atelier (en cas d’écart constaté) de la réalisation d’action non conforme (installation, service, mise en œuvre) concernant les activités, structures ou services sur le site.
- Utilise tous les documents techniques, EPI, notices et fiches d’instruction pour les outils, équipements et reporte si ces documents ne sont pas à jour ou en mauvais état.
- Demande conseil ou exprime des besoins en formation au chef d’atelier ou technicien planificateur quand cela est nécessaire.

Détail des compétences requises

- Habilitation BR impératif. BC H0V serait un plus.
- Une expérience en dépannage sur des installation électriques et automatisées est exigé
- Connaissance du logiciel PL7 Pro est demandé, Unity ou Xtel serait un plus.
- Les CACES chariot et nacelle serait un plus.

Informations complémentaires

En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Il s'agit d'une épargne libre, selon vos souhaits, de vos primes. Ce compte est rémunéré à 6% ce qui est très avantageux.

En tant qu'intérimaire Synergie, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE Synergie : tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d’attractions, spectacles...), subventions sport et vacances.

Et vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…).
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.