Agent de production F/H, Bessé-sur-Braye (72310)
Réf : OFFRE - 368 858
2023-02-20
Bessé-sur-Braye
Pays de la Loire
72310
Synergie
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Types de contrat :
CDI
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Bessé-sur-Braye (72310)
Niveau d'études :
BEP
A propos de notre client
SYNERGIE CHATEAU DU LOIR, recherche pour un de ses clients situé à Bessé-sur-Braye, des Leader Dipping Line (H&F).
Descriptif du poste
Le leader de Production Dipping Line assure toutes les tâches permettant la fabrication du gant, de la demande de matière première au packaging et assure la passation de consignes entre deux équipes.
Il exécute ses tâches en veillant au respect des procédures et du règlement intérieur.
Il applique les standards de production en suivant les procédures et process pour lesquels il aura été formé. Il réalise la maintenance de 1er niveau.
Il remonte à son Superviseur toutes informations utiles à l’organisation et propose des actions correctives lors de dysfonctionnements.
Horaires : 2 personnes en 2X8 (05h00-13h00/13h00-21h00) - 1 de nuit (21h00-05h00) et 2 de week-end (05h00-17h00 puis 17h00-05h00).
Rémunération : à convenir
Une formation sera prévue en Thailande à partir du 2 mai pour maximum 3 semaines. Pour cela, votre passeport devra être à jour.
Il exécute ses tâches en veillant au respect des procédures et du règlement intérieur.
Il applique les standards de production en suivant les procédures et process pour lesquels il aura été formé. Il réalise la maintenance de 1er niveau.
Il remonte à son Superviseur toutes informations utiles à l’organisation et propose des actions correctives lors de dysfonctionnements.
Horaires : 2 personnes en 2X8 (05h00-13h00/13h00-21h00) - 1 de nuit (21h00-05h00) et 2 de week-end (05h00-17h00 puis 17h00-05h00).
Rémunération : à convenir
Une formation sera prévue en Thailande à partir du 2 mai pour maximum 3 semaines. Pour cela, votre passeport devra être à jour.
Profil recherché
De niveau BAC à BAC + 2, vous disposez d’une expérience réussie en industrie ainsi qu’en management. Être titulaire des CACES R489 serait un plus.
Savoir-faire
- S’approprier l’objectif donné par son superviseur
- Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais,
- Être capable de travailler seul et en équipe et rendre compte de son activité,
- Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures,
- Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchie, services connexes),
- Développer un sens critique sur son travail,
- Être capable de partager ses expériences et sa pratique,
- Maitriser les logiciels de GPAO,
- Connaitre les procédures de mixing, de fabrication, de tests analytiques, de packaging,
- Aptitude à utiliser un engin nécessitant l’obtention d’un CACES (Certificat d’Aptitude à la Conduite en Sécurité).
Savoir-être
- Savoir s’adapter, avoir une ouverture d’esprit et être capable de communiquer avec différentes équipes (du dirigeant à l’opérateur),
- tre pragmatique, avoir des capacités d’organisation, de méthode et de planification,
- Etre rigoureux,
- Avoir une grande réactivité pour résoudre rapidement des problèmes et avoir le sens de l’anticipation pour parer aux incidents ou dysfonctionnements (pannes…),
- Avoir du sang froid et être capable de travailler dans l’urgence.
Savoir-faire
- S’approprier l’objectif donné par son superviseur
- Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais,
- Être capable de travailler seul et en équipe et rendre compte de son activité,
- Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures,
- Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchie, services connexes),
- Développer un sens critique sur son travail,
- Être capable de partager ses expériences et sa pratique,
- Maitriser les logiciels de GPAO,
- Connaitre les procédures de mixing, de fabrication, de tests analytiques, de packaging,
- Aptitude à utiliser un engin nécessitant l’obtention d’un CACES (Certificat d’Aptitude à la Conduite en Sécurité).
Savoir-être
- Savoir s’adapter, avoir une ouverture d’esprit et être capable de communiquer avec différentes équipes (du dirigeant à l’opérateur),
- tre pragmatique, avoir des capacités d’organisation, de méthode et de planification,
- Etre rigoureux,
- Avoir une grande réactivité pour résoudre rapidement des problèmes et avoir le sens de l’anticipation pour parer aux incidents ou dysfonctionnements (pannes…),
- Avoir du sang froid et être capable de travailler dans l’urgence.
Description société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences d'emploi, plus de 5 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.