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Agent de réseau d'eau potable F/H, Montélimar (26200)

Réf : OFFRE - 241 022
2021-07-29 Montélimar Auvergne-Rhône-Alpes 26200 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Qualité HSE
Types de contrat :
Interim
Salaire :
<20 K€
Secteur d'activité client :
BTP / Matériaux de construction / Architecture
Lieu de mission :
Montélimar (26200)
Niveau d'études :
Bac + 2
Date de fin de mission :
Annonce publiée par
Agence Synergie Montélimar
Boulevard du Président A. Lebrun
Immeuble Le Pélican
26200 MONTELIMAR
Téléphone :
04 75 00 85 00
Fax :
04 75 01 20 71
agency image

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Synergie recrute pour l'un de ses clients basé à Montélimar un technicien de traitement des eaux

Description du poste & profil recherché

Missions :
•Gérer l'exploitation d'un parc de 6 stations d'épuration dans le secteur sud Drôme.
-Exploiter et suivre les filières boue (centrifugeuse, presse à vis)
-Réaliser l'entretien et la maintenance électromécanique des équipements
-Exploiter, entretenir et suivre les déversoirs d'orages instrumentés du secteur Drôme Ardèche.
-Maintenir en bon état de propreté le site et l'atelier
•Respecter la politique hygiène, santé, sécurité et environnement de l’entreprise

Profil:
Bac à Bac + 2 dans les métiers de l’eau / maintenance -Idéalement
Première expérience dans les métiers de l’eau
Permis B obligatoire
Habilitations électriques BR requises

QUALITÉS REQUISES :
Rigueur, autonomie, dynamisme, disponibilité, bon relationnel, sens du service client (interne et externe).
Temps de travail : 37h par semaine (2 heures de RTT )

Plages horaires : 8h00-12h /13h30-17h00 du lundi au jeudi et le vendredi 8h00-12h /13h30-16h30

Rémunération :
Taux horaire : a définir selon profil
13ème mois versé mensuellement
Prime de performance versée en fin de contrat
Prime d’eau : versée mensuellement

Détail des compétences requises

Missions :
•Gérer l'exploitation d'(un parc de 6 stations d'épuration dan le secteur sud Drôme
-Réaliser l'entretien, la maintenance électromécanique et le renouvellements des équipements
-Exploiter, entretenir et suivre les déversoirs d'orages instrumentés du secteur Drôme Ardèche
-Maintenir le bon état de propreté du site de l'atelier.
•Respecter la politique hygiène, santé, sécurité et environnement de l’entreprise

Profil:
Bac à Bac + 2 dans les métiers de l’eau / maintenance -Idéalement
Première expérience dans les métiers de l’eau
Permis B obligatoire
Habilitation électrique BR requis

QUALITÉS REQUISES :
Rigueur, autonomie, dynamisme, disponibilité, bon relationnel, sens du service client (interne et externe).
Temps de travail : 37h par semaine (2 heures de RTT )

Plages horaires : 8h00-12h /13h30-17h00 du lundi au jeudi et le vendredi 8h00-12h /13h30-16h30

Rémunération :
Taux horaire : selon profil
13ème mois versé mensuellement
Prime de performance versée en fin de contrat :
Prime d’eau : versée mensuellement

Informations complémentaires

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.