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Agent équipement automatisé - travail des métaux F/H, Château-du-Loir (72500)

Réf : OFFRE - 121 417
2019-05-13
Ouvrier
Types de contrat :
Interim
Salaire :
18-20 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Expérience :
Débutant
Lieu de mission :
Château-du-Loir (72500)
Niveau d'études :
CAP
Spécialisations :
Ouvrier
Annonce publiée par
Agence Synergie Château du Loir
69, rue Aristide Briand
72500 CHÂTEAU DU LOIR
Téléphone :
02 43 79 25 38
Fax :
02 43 79 26 37

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Groupe Français, Leader dans le domaine de l'armature . l'entreprise se situe sur le secteur d'Ecommoy.

Description du poste & profil recherché

VOTRE MISSION: Montage de cadres et filants sur poste gabarit avec rendement- Soudure avec pince à souder . Lecture de plans simples . Manutention et cerclage avant évacuation du produit fini.

Détail des compétences requises

De niveau CAP et de préférence avec expériences touchant le domaine du métal, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de production en horaires 2x8. Vous connaissez le travail avec rendement. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans simples. Vous savez lire, écrire et compter. Remplir des fiches de suivi de production. Vous êtes disponible de suite ou très rapidement. Vous acceptez le travail en horaires 2x8. Vous disposez d'un moyen de locomotion propre.
Taux horaire: 10.03€. Prime de panier d'équipe - Indemnité mensuelle de déplacement - Éligibilité au 13ème mois après 3 mois de mission en continu.
Synergie handi-accueillant
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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