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Agent funéraire F/H, Châteaubriant (44110)

Réf : OFFRE - 147 129
2020-01-16 teaubriant Pays de la Loire 44110 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Médical & Social
Types de contrat :
Interim
Salaire :
18-20 K€
Secteur d'activité client :
Artisanat / métiers d’arts  
Expérience :
Débutant
Lieu de mission :
Châteaubriant (44110)
Niveau d'études :
CAP
Spécialisations :
Médical & Social
Services aux particuliers et collectivités
Annonce publiée par
Agence Synergie Châteaubriant
15, rue Pasteur
44110 CHATEAUBRIANT
Téléphone :
02 40 81 81 22
Fax :
02 40 81 22 71
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

spécialisée dans le secteur d'activité de la taille, façonnage et finissage de pierres tombales.

Description du poste & profil recherché

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le cadre de son développement de secteur un(e) marbrier.

Vos missions seront les suivantes :
- Pose des stèles et des monuments funéraires
- Entretenir, réparer et restaurer les monuments funéraires...
Vous êtes titulaire du permis B et le permis C ou les CACES grue auxiliaire et mini-pelle sont un plus.
Poste à pourvoir en intérim avec possibilité de CDI.

Détail des compétences requises

Législation et réglementation funéraire - Offices culturels et civils - Pratique et symbolique des différents rites funéraires dont la crémation - Psychologie et sociologie du deuil - Règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie - Règles de comportement social et de bienséance - Techniques d’exposition des cercueils et de mise en valeur des articles funéraires, des fleurs - Techniques de maçonnerie - Techniques de portage - Techniques de présentation des défunts - Techniques funéraires - Techniques pédagogiques - Utilisation d'équipement de crémation
Adapter sa tenue et son comportement au caractère solennel des obsèques (discrétion, tact, tenue correcte) - Assister le maître de cérémonie dans le déroulement des obsèques - Assister le personnel médical habilité pour l'examen du corps ou la préparation de l'autopsie (manipulation, transfert) - Assurer la conduite des véhicules funéraires de façon efficace : en fonction des contraintes et des demandes, en tenant compte de la spécificité du véhicule - Assurer une maintenance de premier niveau - Choisir et adapter la technique de portage en fonction de la situation en utilisant les matériels à disposition et en se coordonnant - Entretenir des équipements - Gérer les relations avec les familles et ses collègues dans des situations difficiles ou imprévues : utiliser des gestes et postures discrets en direction de ses collègues en présence de la famille, adapter son comportement aux spécificités sociales et cultuelles du lieu - Organiser le transfert - Procéder au cérémonial de conduite de véhicule funéraire - Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture - Procéder au cérémonial funéraire de transport de corps, mise en bière, portage de cercueil - Réaliser l’exhumation de corps - Réaliser l'entretien de tombes - Savoir présenter un défunt lors des différentes opérations mortuaires (transports, mise en bière…) - Surveiller la conformité de déroulement de la cérémonie funéraire - Veiller au bon déroulement du cortège - Vérifier les documents administratifs post mortem (certificats de décès, de transport, d’inhumer, de crémation...)
Adaptabilité - Bienveillance - Calme - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Discrétion - Disponibilité - Faculté d'écoute - Persévérance - Organisation - Rigueur
CACES R 372-1 : Tracteur et petits engins de chantiers mobiles - Diplôme de Maitre de Cérémonie - Vaccinations prévues par le Code de la santé publique à jour
Allemand - Anglais - Espagnol - Italien - Portugais
Excel - Word - Powerpoint
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.