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Assistant carrières et paie F/H, Cambrai (59400)

Réf : OFFRE - 157 252
2020-04-29 Cambrai Hauts-de-France 59400 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Assistanat
Types de contrat :
Interim
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Administration publique
Expérience :
Confirmé
Lieu de mission :
Cambrai (59400)
Niveau d'études :
Bac + 2
Spécialisations :
Assistanat
Ressources Humaines & Paie
Annonce publiée par
Agence Synergie Valenciennes BTP
7, rue Saint Jacques
59300 VALENCIENNES
Téléphone :
03 27 20 90 55 (Généraliste)
Autre téléphone :
03 27 20 10 15 (Activité Automobile)
Fax :
03 27 46 62 05
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 770 agences d'emploi, plus de 4 400 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Un de Nos clients spécialisé dans le réseau urbain recherche pour une de ses filiales :

un gestionnaire de paie dans le cadre d'un remplacement congé maternité

Description du poste & profil recherché

Un de nos clients spécialiste des transport urbains et interurbains dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, recherche :

Un gestionnaire de paie confirmé(e) avec expérience minimum de 3 ans

Ayant la connaissance des logiciels popwin/proginov

Détail des compétences requises

- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du personnel- Gestion administrative du temps de travail
- Droit du travail
- Législation du travail temporaire et de la réglementation
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Administrer un Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Contrôler des déclarations obligatoires
- Contrôler des fichiers du personnel
- Etablir un bulletin de paie
- Etablir un contrat de travail
- Gérer le processus de classement et d’archivage
- Réaliser des déclarations obligatoires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Réaliser la gestion de la paie
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.