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Assistant commercial F/H, La Ferté-Bernard (72400)

Réf : OFFRE - 102 774
2018-11-23 La Ferté-Bernard
Assistanat
Types de contrat :
CDI
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Commerce / Négoce / Distribution
Expérience :
Junior
Lieu de mission :
La Ferté-Bernard (72400)
Diplômes :
Bac + 2
Début de mission :
Spécialisations :
Assistanat
Commercial
Annonce publiée par
Agence Synergie Le Mans
19, boulevard Marie et Alex OYON
72100 LE MANS
Téléphone :
02 43 14 00 80
Fax :
02 43 14 27 19

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 710 agences, plus de 3700 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Au sein du groupe Synergie, pour la création d'une nouvelle agence. Vous recrutez sur votre bassin d’emploi les meilleures compétences afin de répondre aux besoins de nos entreprises clientes. Vous contribuez activement au développement commercial et à l’augmentation des parts de marché de la société Synergie en fonction des enjeux stratégiques définis avec votre hiérarchie.

Description du poste & profil recherché

Recrutement

> Réaliser les analyses de postes

> Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi

> Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement

> Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens, de tests métiers et/ou questionnaires de personnalité
(et les restituer oralement et par écrit), et de prises de références

> Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés

> Conseiller les clients et les candidats dans leur prise de décision de recrutement et dans la phase d'intégration

> Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats


Ventes

> Réaliser des propositions de services et/ou des propositions commerciales dans le respect des règles pricing

> Conseiller et accompagner les clients dans la déclinaison de l'offre et l'évaluation de leurs besoins

> Définir et formaliser le besoin en recrutement des clients/prospects

> Participer à négocier l'offre de recrutement CDD/CDI/Evaluation/Assessment Center et services additionnels et les conditions commerciales avec les clients/prospects

> Assurer les transformations des commandes intérim en recrutement CDD/CDI suite à analyse des besoins clients/prospects

> Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser

> S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventive

Gestion

> Constituer les dossiers de recrutement, les saisir et mettre à jour la base de données

> Rédiger les propositions commerciales

> Suivre son crédit clients et réaliser ses relances règlements


Communication / Information

> Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi et les écoles cibles

Détail des compétences requises

Sens des priorités

> Sens du service

> Réactivité

> Culture du résultat

> Ténacité et convictions

> Prise d'initiative

> Ecoute active
Synergie handi-accueillant
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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