Aller au contenu principal

Assistant de communication F/H, Cherbourg-Octeville (50100)

Réf : OFFRE - 150 838
2020-02-12 Octeville Normandie 50100 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Marketing, digital & Communication
Types de contrat :
Interim
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Expérience :
Débutant
Lieu de mission :
Cherbourg-Octeville (50100)
Niveau d'études :
Baccalauréat
Début de mission :
Spécialisations :
Marketing, digital & Communication
Annonce publiée par
Agence Synergie Cherbourg
1, rue de Strasbourg
50100 CHERBOURG
Téléphone :
02 33 02 04 00
Fax :
02 33 02 04 04
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Groupe industriel français spécialisé dans la construction de navires armés.

Description du poste & profil recherché

En tant qu'assistant(e) au déploiement de bornes tactiles, vos missions sont les suivantes:

- Assurer la communication du déploiement du nouvel ERP (FIRA) aux utilisateurs de l'entreprise sur les stands dédiés.
- Accompagnement des utilisateurs à la saisie des avancements de travaux sur les bornes ou tablettes tactiles.
- Réponses aux interrogations sur l'utilisation de ce module tactile de saisie des temps (D2M) et collecte des questions pour centralisation auprès de l'équipe FIRA.

Détail des compétences requises

La mission est d'aider les opérateurs à l'utilisation du nouvel ERP sur bornes et/ou sur tablettes. Être à l'aise avec l'informatique est indispensable.

Savoir s'adapter à chaque opérateur, prendre le temps de répondre aux questions de chacun.
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.