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Assistant de gestion administrative du personnel F/H, Colombes (92700)

Réf : OFFRE - 87 001
Secteur d'activité :
Emploi Production et Fabrication Industries manufacturières
Production et Fabrication Industries manufacturières
Types de contrat :
Interim
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité :
Emploi Production et Fabrication Industries manufacturières
Production et Fabrication Industries manufacturières
Expérience :
Junior
Lieu de mission :
Colombes (92700)
Diplômes :
Bac + 2
Début de mission :
Date de fin de mission :
Agence Synergie
Synergie Paris Aéro
55, rue de Chateaudun
75009 PARIS
Téléphone :
01 58 18 00 18
Fax :
01 58 18 00 31

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 710 agences, plus de 3700 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Notre client est un groupe international de haute technologie opérant dans les équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense.

Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 58 000 personnes pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2017.

Description du poste & profil recherché

Au sein du service RH, vos missions seront les suivantes :

- Gestion des temps et activités d'une partie de la population (CDI/CDD/apprentis/stagiaire/intérimaire/CIFRE) du site en fonction de la réglementation applicable à la société :
• Contrôle de la présence (mise à jour des plannings du travail en équipes, gestion des heures supplémentaires, traitement des arrêts de travail, congés …) dans les délais
• Traitement des anomalies en lien avec le collaborateur et le manager
• Transmission des éléments au centre de service Paie via le fichier d'intégration
• Suivi des demandes de régularisation en paie de divers éléments
• Traitement des bons de délégation des salariés mandatés
• Campagnes CET & CP
• Reporting ponctuel des données GTA

- Suivi des dossiers en arrivée et en sortie :
• Mutuelle/ Prévoyance
• Lien avec le centre de services de Paie
• Prise en compte des changements de situation personnelle et professionnelle,
• Retraite (accompagnement des salariés dans leur fin de carrière, préparation du dossier)
• Préparation du solde de tout compte dans le cadre de tout type de départ

De manière générale, le collaborateur est l'interlocuteur privilégié du salarié et assure la liaison avec le centre de service Paie sur tous les aspects administratifs.
- Participation à la gestion de petits projets

Détail des compétences requises

- Connaissance des systèmes et du fonctionnement de la gestion des temps et de la paie
- Connaissance de bases en droit du travail
- Vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre rigueur, votre organisation et votre aisance relationnelle.

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