Assistant de gestion administrative F/H, Metz (57000)
Réf : OFFRE - 325 340
2022-08-10
Metz
Grand Est
57000
Synergie
https://www.synergie.fr
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Types de contrat :
CDI
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Études et conseils
Lieu de mission :
Metz (57000)
Niveau d'études :
Bac + 2
A propos de notre client
Synergie recrute pour Synergie!
Afin de renforcer son centre de gestion opérationnelle situé à Metz, Synergie recrute un(e) assistant(e) paies multi-sites.
Afin de renforcer son centre de gestion opérationnelle situé à Metz, Synergie recrute un(e) assistant(e) paies multi-sites.
Descriptif du poste
Rattaché(e) au responsable du service, et intégré(e) dans une équipe de 4 personnes, vous aurez en charge la gestion des paies intérimaires ainsi que la facturation client, de plusieurs agence de la région Est.
Plus précisément, vous aurez pour principales missions:
Saisie des relevés d'heures et des variables de paie,
Gestion des saisies sur salaires,
Relance des relevés d'heures clients,
Gestion des litiges clients / factures,
Gestion des régularisations et des avoirs,
Etablissement des statistiques clients,
Paramétrage du logiciel informatique de saisie.
Plus précisément, vous aurez pour principales missions:
Saisie des relevés d'heures et des variables de paie,
Gestion des saisies sur salaires,
Relance des relevés d'heures clients,
Gestion des litiges clients / factures,
Gestion des régularisations et des avoirs,
Etablissement des statistiques clients,
Paramétrage du logiciel informatique de saisie.
Profil recherché
Ce que nous recherchons:
- Formation Bac+2 minimum avec une première expérience en gestion de paies (stage et alternance compris),
- Une bonne maîtrise d'Excel,
- Une expérience dans le domaine du travail temporaire est un grand plus!
Ce que nous pouvons vous offrir:
- Une rémunération évolutive en fonction de votre montée en compétences,
- Un poste autonome et responsabilisant,
- Un accompagnement et une formation à nos outils.
Vous souhaitez participer à ce nouveau challenge professionnel? N'hésitez pas, l'aventure débute en postulant!
Process de recrutement : premier échange téléphonique pour valider avec vous les contours et les enjeux du poste, puis entretien avec un consultant Synergie. Ensuite, entretien avec votre futur N+1 !
Si ce poste ne correspond pas à votre recherche actuelle mais que vous connaissez une personne susceptible d’être intéressée par cette offre, n’hésitez pas à lui transmettre !
- Formation Bac+2 minimum avec une première expérience en gestion de paies (stage et alternance compris),
- Une bonne maîtrise d'Excel,
- Une expérience dans le domaine du travail temporaire est un grand plus!
Ce que nous pouvons vous offrir:
- Une rémunération évolutive en fonction de votre montée en compétences,
- Un poste autonome et responsabilisant,
- Un accompagnement et une formation à nos outils.
Vous souhaitez participer à ce nouveau challenge professionnel? N'hésitez pas, l'aventure débute en postulant!
Process de recrutement : premier échange téléphonique pour valider avec vous les contours et les enjeux du poste, puis entretien avec un consultant Synergie. Ensuite, entretien avec votre futur N+1 !
Si ce poste ne correspond pas à votre recherche actuelle mais que vous connaissez une personne susceptible d’être intéressée par cette offre, n’hésitez pas à lui transmettre !
Description société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.