Assistant de gestion en comptabilité F/H, Istres (13800)
Réf : OFFRE - 210 011
2021-03-11
Istres
Provence-Alpes-Côte d'Azur
13800
Synergie
https://www.synergie.fr
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Types de contrat :
Interim
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Istres (13800)
Niveau d'études :
BEP
Spécialisations :
Comptabilité & Finance
Description Société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
A propos de notre client
Synergie Fos, leader dans le domaine des ressources humaines, recherche, pour un de ses clients, société distributrice des eaux, un/une chargé(e) de facturation H/F sur Istres
Description du poste & profil recherché
Sous l'autorité de la responsable de bureau, vous aurez pour principales missions :
Elaborer et suivre le planning de facturation des travaux et prestations de service sur l'année
Elaborer les devis travaux
Elaborer les commandes de travaux
Créer les nouveaux clients dans le SI clientèle, souscriptions des branchements neufs et conventions SRU
Effectuer la facturation des travaux y compris annulations/réfections
Effectuer la facturation des prestations de service
Encaisser et lettrer les acomptes travaux sous Odyssée (logiciel interne)
Traitement des dossiers travaux et des tâches
Elaborer et suivre le planning de facturation des travaux et prestations de service sur l'année
Elaborer les devis travaux
Elaborer les commandes de travaux
Créer les nouveaux clients dans le SI clientèle, souscriptions des branchements neufs et conventions SRU
Effectuer la facturation des travaux y compris annulations/réfections
Effectuer la facturation des prestations de service
Encaisser et lettrer les acomptes travaux sous Odyssée (logiciel interne)
Traitement des dossiers travaux et des tâches
Détail des compétences requises
Profil : Niveau Bac à bac +2, formation de type BTS comptabilité ou Gestion de la PME souhaitée. Expérience : 3 ans minimum
Chargé-es de la facturation - temps plein (H/F) :
Rémunération = 11,21€ / heure + prorata 13ème mois dès la 1ère heure de travail + indemnité repas (tickets restaurant avec valeur faciale = 7.20 € dont 3 € de part salariale et 4.20€ de part patronale)
Horaires : 35 heures hebdomadaire
Lieu d'Embauche : Istres
Chargé-es de la facturation - temps plein (H/F) :
Rémunération = 11,21€ / heure + prorata 13ème mois dès la 1ère heure de travail + indemnité repas (tickets restaurant avec valeur faciale = 7.20 € dont 3 € de part salariale et 4.20€ de part patronale)
Horaires : 35 heures hebdomadaire
Lieu d'Embauche : Istres
Informations complémentaires
En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Il s'agit d'une épargne libre, selon vos souhaits, de vos primes. Ce compte est rémunéré à 6% ce qui est très avantageux.
En tant qu'intérimaire Synergie, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE Synergie : tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d’attractions, spectacles...), subventions sport et vacances.
Et vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…).
En tant qu'intérimaire Synergie, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE Synergie : tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d’attractions, spectacles...), subventions sport et vacances.
Et vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…).
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
