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Assistant de gestion en ressources humaines F/H, Chenôve (21300)

Réf : OFFRE - 88 026
Secteur d'activité :
Emploi Rh
RH
Types de contrat :
CDD
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité :
Emploi Rh
RH
Expérience :
Confirmé
Lieu de mission :
Chenôve (21300)
Diplômes :
Bac + 3
Début de mission :
Date de fin de mission :
Agence Synergie
Consultant Metz 1
7bis rue d'Austrasie
57000 METZ
Téléphone :
03 87 17 87 26

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 710 agences, plus de 3700 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Notre client, grand groupe industriel, recherche actuellement, un assistant RH H/F pour un CDD de 6 mois en temps partiel (80%) sur le secteur de Chenôve (21)

Description du poste & profil recherché

Vous apportez un support à la RRH sur les missions suivantes :

-administration du personnel : gestion administrative de l’entrée du salarié à sa sortie, propositions d'optimisations dans le process administratif. Polyvalence sur la gestion des temps et de la paie (en binôme avec une assistante en alternance)

-gestion des compétences : synthèse des entretiens annuels, mise à jour des fiches de poste, participation au sourcing recrutement et aux intégrations

-support juridique : préparation de documents pour les réunions DUP, veille sociale, rédaction de projets d’accords internes

-communication interne

-participation à des projets RH transversaux Groupe

Détail des compétences requises

Issu(e) d'une formation Ressources Humaines, vous avez une expérience minimale confirmé(e) de 4 ans sur un poste généraliste, idéalement en milieu industriel sous la convention collective de la métallurgie.

Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous vous positionnez comme un véritable support pour l'administration du personnel et les divers projets RH.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez identifier vos priorités et respecter les échéances liées à vos missions tout en faisant preuve de réactivité. Vous faites preuve de qualités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse.

Vous avez idéalement une pratique de la paie (calcul d'éléments variables et règles de gestion des temps).

Une bonne connaissance du droit social vous permet de sécuriser les points RH/paie dont vous avez la charge.

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