Assistant de gestion en ressources humaines F/H, Pessac (33600)
Réf : OFFRE - 377 758
2023-03-24
Pessac
Nouvelle-Aquitaine
33600
Synergie
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Types de contrat :
Interim
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Paramédical
Lieu de mission :
Pessac (33600)
Niveau d'études :
Bac + 2
Date de fin de mission :
A propos de notre client
Notre client, organisme français spécialisé dans la collecte de sang, recherche un assistant des ressources humaines (H/F) pour une mission de 4 mois.
Descriptif du poste
Vous intégrez l'équipe Paie et Administration du personnel. Selon un calendrier préalablement établi, vous assurez en toute autonomie les contrôles paie et la gestion du personnel d'un portefeuille de 250/300 salariés environ sur plusieurs sites.
À ce poste, vos principales missions sont :
-Contrôler les éléments variables de paie mensuellement versés
-Contrôler la gestion du temps de travail réalisé en lien avec les managers de proximité et planificateurs
-Sécuriser la fiabilité des éléments variables calculés automatiquement par le logiciel des temps (Horoquartz)
-Mettre à jour la gestion administrative du personnel (temps partiels, absences autorisées, fin de contrat…)
-Garantir la validité des transactions liées à la gestion des entrées et des sorties
-Gérer les arrêts de travail et la DSN Evènements (IJSS CPAM, et prévoyance) et traiter le suivi des dossiers de prévoyance
-Réaliser les déclarations des Accidents de travail
-Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des managers de proximité/salariés sur toute demande relative à la paie, au temps de travail, aux demandes d'acomptes, mutuelle, prévoyance
À ce poste, vos principales missions sont :
-Contrôler les éléments variables de paie mensuellement versés
-Contrôler la gestion du temps de travail réalisé en lien avec les managers de proximité et planificateurs
-Sécuriser la fiabilité des éléments variables calculés automatiquement par le logiciel des temps (Horoquartz)
-Mettre à jour la gestion administrative du personnel (temps partiels, absences autorisées, fin de contrat…)
-Garantir la validité des transactions liées à la gestion des entrées et des sorties
-Gérer les arrêts de travail et la DSN Evènements (IJSS CPAM, et prévoyance) et traiter le suivi des dossiers de prévoyance
-Réaliser les déclarations des Accidents de travail
-Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des managers de proximité/salariés sur toute demande relative à la paie, au temps de travail, aux demandes d'acomptes, mutuelle, prévoyance
Profil recherché
Diplômé(e) dans le domaine RH/Paie, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maitrisez les outils informatiques. Une connaissance des logiciels HOROQUARTZ et SAP sont un plus.
Vous avez une aisance relationnelle et le sens du service "client interne" ?
Vous faites preuve d'adaptation et êtes proactif(ve) ?
Ce profil vous correspond ? Alors postulez !
Le poste est basé à Pessac.
Horaires : 35h, du lundi au vendredi.
Tickets restaurant d'une valeur de 7,50€
Vous maitrisez les outils informatiques. Une connaissance des logiciels HOROQUARTZ et SAP sont un plus.
Vous avez une aisance relationnelle et le sens du service "client interne" ?
Vous faites preuve d'adaptation et êtes proactif(ve) ?
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Le poste est basé à Pessac.
Horaires : 35h, du lundi au vendredi.
Tickets restaurant d'une valeur de 7,50€
Informations complémentaires
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Description société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences d'emploi, plus de 5 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.