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Assistant de gestion en ressources humaines F/H, Saint-Herblain (44800)

Réf : OFFRE - 221 930
2021-05-04 Saint-Herblain Pays de la Loire 44800 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Assistanat
Types de contrat :
Interim
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Services aux entreprises
Lieu de travail :
Saint-Herblain (44800)
Niveau d'études :
Bac + 2
Début de contat :
Spécialisations :
Assistanat
Ressources Humaines & Paie
Annonce publiée par
Synergie Nantes Tertiaire
17, mail Pablo Picasso
44000 NANTES
Téléphone :
02 40 08 68 68
Fax :
02 40 08 68 69
agency image

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de l'entreprise

Nous recrutons pour notre client, une entreprise de services, un(e) gestionnaire administration du personnel F/H.

Description du poste & profil recherché

Rattaché(e) au responsable d'agence, vous serez la/le référent(e) RH de l'agence.
Vous serez garant(e) des bonnes pratiques du groupe en matière de ressources humaines, de paie et de législation sociale auprès des collaborateurs et des équipes managériales.

A ce titre, vos missions seront :
- Créer, vérifier et tenir à jour les dossiers individuels des salariés et établir les déclarations réglementaires fondamentales auprès des organismes sociaux et médicaux
- Organiser les visites des salariés auprès des services de santé au travail
- Respecter la procédure de préparation et d’établissement des bulletins de paie, enregistrer les variables de paie.
- Assurer le suivi et le renouvellement des formations des collaborateurs de l’agence (le développement des collaborateurs est essentiel au sein du groupe).
- Analyser les dossiers et mettre en place les procédures en matière de santé au travail.
- Rédiger les courriers liés aux procédures disciplinaires.

Vous pourrez être force de proposition pour suggérer des solutions ou améliorations RH au Groupe ou à votre Directeur d’Agence.

Détail des compétences requises

De formation BTS / DUT / Licence Assistante de direction / Assistante administrative / Gestionnaire administrative / Gestionnaire ressources humaines, vous possédez 1 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Organisation, sens du service, adaptabilité et polyvalence seront des atouts indispensables pour mener à bien les missions confiées.
Dynamique et possédant un très bon relationnel, vous aimez les gens !

Vous possédez une très bonne connaissance des outils informatiques et connaissez idéalement Pégase et Cegid.

Informations complémentaires

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.