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Assistant de gestion en ressources humaines F/H, Villeneuve-sur-Aisne (02190)

Réf : OFFRE - 314 446
2022-06-21 Villeneuve-sur-Aisne Hauts-de-France 02190 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Ressources Humaines & Paie
Types de contrat :
Stage
Salaire :
<20 K€
Secteur d'activité client :
Services aux entreprises
Lieu de mission :
Villeneuve-sur-Aisne (02190)
Niveau d'études :
Bac + 1
Annonce publiée par
Synergie proxi Villeneuve sur Aisne
Parc d'Activités A26
BP36 Guignicourt
02190 VILLENEUVE SUR AISNE
Téléphone :
07.87.51.08.14
agency image

A propos de notre client

L'agence Synergie Proxi est basée chez notre client, une industrie agro-alimentaire, basée à Guignicourt (02).

FLOREPI fabrique et commercialise des pâtisseries industrielles cuites puis surgelées.

Descriptif du poste

Notre agence Synergie Proxi (basée chez notre client), une industrie agroalimentaire, est à la recherche d'un(e) stagiaire dans le domaine RH pour renforcer notre équipe.
Vous êtes dynamique(e), curieux(se) et vous aimez les ressources humaines voici les tâches que nous vous proposons:

- Réaliser les entretiens téléphoniques de pré-qualification et organiser nos sessions de recrutements collectifs

- Réaliser les tâches de gestion administrative: gestion du courrier, gestion des dossiers du personnel , organiser les visites médicales

-Mettre à jour nos tableaux de bord

Profil recherché

Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d’évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences – GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l’entreprise - Système d’information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité

Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité

Anglais
Microsoft Excel - Microsoft Word - Microsoft PowerPoint -

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.