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Assistant emploi formation F/H, Maubeuge (59600)

Réf : OFFRE - 107 103
2019-01-10 Maubeuge
Assistanat
Types de contrat :
CDI
Salaire :
18-20 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Expérience :
Confirmé
Lieu de mission :
Maubeuge (59600)
Diplômes :
Bac + 2
Début de mission :
Spécialisations :
Assistanat
Ressources Humaines & Paie
Annonce publiée par
Agence Synergie Buire-Hirson
Le sémaphore
Espace Rotonde Florentine
02500 BUIRE
Téléphone :
03 23 58 42 15
Fax :
03 23 58 58 11

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 710 agences, plus de 3700 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Synergie

Description du poste & profil recherché

Description du poste
Synergie Recherche pour sa « FUTURE AGENCE de Maubeuge » un chargé de recrutement (H/F)

Description du poste : "Votre métier, c'est l'emploi"

Vos principales tâches seront :

La relation client avec ambition et soucis constants de qualité et de proactivité
L’accompagnement des entreprises dans la recherche de leurs FUTURS TALENTS
Réalisation d’une VEILLE CONCURRENTIELLE (offres des recruteurs) dans le bassin d'emploi du Sambre-Avesnois et de la Thiérache
Le travail sur la rédaction et la diffusion des offres d'emplois
La recherche de candidat sur les CVthèques (Participation aux forums, RELATIONS PUBLIQUES et avec les partenaires de l'emploi)
L’animation des réseaux sociaux dans L’ESPRIT D’UN YOUTUBEUR
La mise en relation client/candidat en ADEQUATION POSTE/PROFIL (respect des prérequis, tests d’évaluations, entretien d’embauche
L’ordonnancement et la planification du personnel (FLUX TENDU, GPEC, Formation)
La promotion de l’innovation sociale : LE CDI INTERIMAIRE (flexibilité, sécurisation des parcours)
La performance et la satisfaction de vos clients vous anime,

Vous aimez les challenges et les objectifs,

Rigueur, détermination et esprit d’équipe sont encrés en vous,

Alors rejoignez-nous.

Nous étudierons toutes vos candidatures avec bienveillance.

Salaire négociable selon profil.

Type d'emploi : CDD

Détail des compétences requises

Communication digitale - Communication externe - Communication interne - Dialogue social - Droit de la formation - Droit de la Sécurité sociale - Droit social - Gestion administrative des contrats de travail - Gestion administrative du personnel - Gestion administrative du temps de travail - Gestion budgétaire, financière et économique - Gestion des Ressources Humaines - Ingénierie de la formation - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences – GPEC - Méthodes d’investigation - Normes rédactionnelles - Psychologie du travail - Risques psychosociaux - Techniques de conduite d'entretien - Techniques de e - learning - Techniques de recrutement - Veille réglementaire - Droit du travail - Culture générale de l’entreprise - Marché de l'emploi - Politique Qualité Sécurité - Techniques de sourcing candidat - Législation du travail temporaire et de la réglementation - Management d’équipe - Système d’information des Ressources Humaines (SIRH) - Cartographie des emplois et des compétences - Conduite de tests utilisateurs - Politique de rémunération - Politique diversité - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise...) - Logiciels de gestion du temps de travail - Logiciels de paie
Synergie handi-accueillant
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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