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Assistant logistique F/H, Crépy-en-Valois (60800)

Réf : OFFRE - 148 002
2020-01-23 Valois Hauts-de-France 60800 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Logistique, Transports, ADV & Supply Chain
Types de contrat :
Interim
Salaire :
18-20 K€
Secteur d'activité client :
Transports / Logistique
Expérience :
Débutant
Lieu de mission :
Crépy-en-Valois (60800)
Niveau d'études :
Bac + 2
Spécialisations :
Logistique, Transports, ADV & Supply Chain
Annonce publiée par
Agence Synergie Senlis
7, avenue du Général De Gaulle
60300 SENLIS
Téléphone :
03 44 60 45 40
Fax :
03 44 60 45 45
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Parmi les leaders de la logistique internationale, Notre client est présent dans 14 pays où il réunit 27 200 collaborateurs. Le groupe, une entreprise indépendante et familiale.

Description du poste & profil recherché

Nous recherchons pour l'un de nos client basé à Crepy en valois un(e) assistant(e) logistique/transport.

Vous aurez pour mission : d'assurer et organiser la livraison des clients selon les impératifs demandés (date de livraison, livraison particuliers...) et objectifs fixés.

Principales activités :

- Lecture et extraction des ordres de livraison

- Création des routes d'acheminement. Calcul de métrage

- Optimisation des chargements

- Choix économiques des moyens d'acheminements

- Prise de RDV clients/transporteurs

- Gestions des anomalies (non-respect du cahier des charges, des rendez vous...)

- Réception et traitement des demandes commerciales, client et fournisseurs

- Traitements des litiges.

Qualités requises : Rigueur, Autonomie, Sens du relationnel.

Détail des compétences requises

Argumentation commerciale - E-procurement - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation...) - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation des douanes - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d’import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto – sanitaire…) - Réglementation liée à la conduite d’engins de manutention - Techniques de chargement et de gerbage
Contrôler la réception des commandes - Coordonner l’activité d’une équipe - Définir des besoins en approvisionnement - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Vérifier la conformité des livraisons - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Organiser des opérations d’avitaillement de navires (carburant, vivres, matériel…) - Assurer le suivi d’un client - Collecter les éléments d’activité du personnel - Contrôler une opération d’entreposage - Tenir à jour des registres
Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Capacité à diriger - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance
CACES R 389-1 : Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol - CACES R 389-2 : Chariots tracteurs et à plateau porteur de capacité inférieure à 6 000 kg - CACES R 389-3 : Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6 000 kg - CACES R 389-4 : Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité supérieure à 6 000 kg - CACES R 389-5 : Chariots élévateurs à mât rétractable - CACES R 389-6 - Déplacement, chargement, transfert de chariots sans activité de production
Allemand - Anglais - Espagnol - Italien - Portugais
Excel - Word
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.