Assistant paie F/H, Albertville (73200)

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

L'agence SYNERGIE Albertville recherche un gestionnaire de paie H/F pour son client proche d’Albertville.

L'agence SYNERGIE Albertville recherche un gestionnaire de paie H/F pour son client proche d’Albertville.

Vous disposez idéalement d’une licence pro RH ou d’un Bac+2 en gestion administrative avec connaissances en paie.

Missions et taches :
• Etablissement des contrats de travail et avenants
• Suivi des retours des documents nécessaires aux dossiers administratifs du personnel
• Déclaration d’embauche
• Inscription auprès des médecines du travail et suivi des visites médicales
• Affiliation aux caisses de mutuelle et prévoyance pour les nouveaux entrants
• Participation à l’établissement des bulletins de paie
• Aide à la saisie des notes de frais
• Participation à diverses missions RH

Démarrage dès que possible pour un contrat en intérim à pourvoir jusqu’à fin mars.

Rémunération : 1800€ par mois + 13éme mois

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour en postulant à l’annonce via notre site internet. Plus d’informations auprès de SYNERGIE Albertville au 04 79 89 27 80.

Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d’évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Politique de rémunération - Etablir un bulletin de paie

Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance -

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)