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Assistant RH F/H, Gouaix (77114)

Réf : OFFRE - 202 816
2021-02-09 Gouaix Île-de-France 77114 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Assistanat
Types de contrat :
Interim
Salaire :
<20 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Gouaix (77114)
Niveau d'études :
Bac + 2
Début de mission :
Spécialisations :
Assistanat
Ressources Humaines & Paie
Annonce publiée par
Agence Synergie Nemours
23, place Jean Jaurès
77140 NEMOURS
Téléphone :
01 60 55 56 80
Fax :
01 60 55 56 88
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Notre client, Société spécialisée dans le domaine de l’abattage et la commercialisation des volailles, la dinde et le poulet fait partie de Plukon food group. Il est l’un des principaux acteurs sur le marché de la viande de volaille en Europe et fournit des produits à base de poulet et des plats cuisinés aux principaux partenaires alimentaires européens.

Description du poste & profil recherché

Assurer et gérer la gestion des ressources humaines ( déclarations, création et mise à jour des dossiers, visites médicales, absentéisme, assurer la mise en œuvre et le suivi de la réalisation des entretiens annuels et professionnels, analyser les résultats et proposer des actions adaptées

Administration du personnel de Travail Temporaire ( établir les demandes de recours au travail temporaire auprès des différentes agences, vérifier les contrats et préfacturations, vérifier le respect et l’application de la procédure d’intégration, transmettre les relevés des heures selon la périodicité définie, vérifier et valider les factures)

Être le garant de la gestion des temps de travail ( Assurer la création, la mise à jour et le suivi du personnel dans le logiciel de gestion des temps, corriger les anomalies, assister les interlocuteurs RH des établissements pour l’utilisation du logiciel de gestion des temps, superviser le service entretien/lingerie gérer et s’assurer de la bonne tenue des stocks EPI)

Contribuer aux dialogues sociales avec les élus et avec les managers ( Maintenir le dialogue et les relations avec les élus, préparer les ordres du jour des réunions CSE, faire les convocations et comptes rendus, être un support pour les managers dans la gestion du quotidien, contribuer à la conservation des documents Sécurité et Environnement Permis Feu, Plan de prévention…)

Détail des compétences requises

Profil recherché
Nous recherchons une personne titulaire d'un BAC +2 dans la gestion des Ressources Humaines ou ayant acquis une expérience significative sur un poste similaire.

Compétences techniques:
Maîtrise en droit du Travail et législation sociale.
Grande aisance de l’outil informatique ( >Bureautique, logiciels de paie, gestion des temps, gestion intérim…)
Faire preuve de rigueur, de discrétion et être organisé dans son travail
Appliquer la politique RH définie au niveau Groupe et/ou au niveau site.
Capacité à communiquer avec tous les services et toutes personnes concernées par votre mission.
Animer et encadrer des réunions et assurer le lien avec d’autres services.
Être en liaison constante avec les autres services.

Informations complémentaires

En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Il s'agit d'une épargne libre, selon vos souhaits, de vos primes. Ce compte est rémunéré à 6% ce qui est très avantageux.

En tant qu'intérimaire Synergie, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE Synergie : tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d’attractions, spectacles...), subventions sport et vacances.

Et vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…).
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.