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Assistant RH F/H, Lille (59000)

Réf : OFFRE - 194 582
2020-12-31 Lille Hauts-de-France 59000 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Assistanat
Types de contrat :
CDI
Salaire :
<20 K€
Secteur d'activité client :
Services aux entreprises
Lieu de mission :
Lille (59000)
Niveau d'études :
Bac + 2
Spécialisations :
Assistanat
Ressources Humaines & Paie
Annonce publiée par
Agence Synergie Lille
83, rue de Luxembourg
59800 LILLE
Téléphone :
03 20 12 44 20
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

L'agence SYNERGIE Lille recrute son futur Chargé de Recrutement F/H.

Description du poste & profil recherché

Dans la perspective de l’accroissement de son activité et de l’implémentation de nouveaux services, l'agence SYNERGIE de Lille renforce son service ressources humaines et ouvre un poste de chargé(e) de recrutement.

En relation étroite avec votre Responsable d’Agence, vous savez avant tout écouter vos clients et leurs problématiques pour leur apporter des réponses pertinentes de délégation intérimaire ou de présentation de candidats (CDD/CDI).
Anticiper, développer et gérer les ressources intérimaires et candidats de l’agence vous permet de connaître de manière précise les profils que nous pouvons mettre à disposition de nos clients.

Analyser les besoins de vos clients, réaliser le recrutement des candidats et des intérimaires adaptés (sourcing, évaluation, sélection, etc.), suivre le bon déroulement des prestations, s’assurer de la satisfaction des clients pour devenir de plus en plus pro-actif(ve) dans vos nouvelles propositions, voici les points clés de votre mission.

Côté « candidats », vous êtes l’acteur incontournable de la gestion des ressources intérimaires (formation, fidélisation, parcours professionnel, etc.) mais aussi de la constitution et de la gestion d’un vivier de candidats cohérent avec les besoins prévisionnels des clients de l’agence

Vous assurez la gestion administrative des délégations (contrats, VM, participation aux paies, etc.), et le suivi des délégations et le contrôle des prises de postes.

Vous vérifiez la bonne tenue du fichier intérimaires.

Votre profil pour devenir Chargé(e) de Recrutement ?

Titulaire d’une formation Bac+2 minimum, vous possédez une première expérience professionnelle dans le domaine administratif ou des ressources humaines.

Rigoureux (se), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens du service et vos qualités relationnelles.

Détail des compétences requises

Une formation Bac+2 ou équivalent dans le domaine des Ressources Humaines associée à une expérience dans le recrutement, idéalement en agence d’emploi, vous donnera tous les atouts pour réussir.

Doté(e) de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.