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Assistant RH F/H, Miramas (13140)

Réf : OFFRE - 234 430
2021-06-28 Miramas Provence-Alpes-Côte d'Azur 13140 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Ressources Humaines & Paie
Types de contrat :
Interim
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Transports / Logistique
Lieu de mission :
Miramas (13140)
Niveau d'études :
Bac + 2
Date de fin de mission :
Annonce publiée par
Synergie Proxi Miramas
Zone de Clésud
Avenue Vasco de Gama
13140 MIRAMAS
Téléphone :
04 42 05 83 80
agency image

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Synergie Miramas recrute pour son agence des chargés de recrutement H/F

Description du poste & profil recherché

Vous aurez pour missions principales:

-Recrutement : sourcing, pré-selection des candidats, entretiens téléphoniques et physiques,
-Gestion administrative (contrats, suivi des missions, traitement des relevés d'heures, visite médicale, gestion des arrêts, AT...)
-Propositions actives de candidats,
-Vos qualités sont le relationnel, l'écoute, l'autonomie, la capacité à gérer les priorités, la gestion au stress. Proposer des solutions et conduire des projets sont vos atouts.
-Vous souhaitez évoluer au sein de notre structure, nous vous proposons d'accompagner vos ambitions et votre épanouissement professionnel.
Sensible à la prestation de service
Bac +2 Ressources humaines avec 6 mois d'expérience en agence d'intérim
Type d'emploi : CDD

Détail des compétences requises

Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d’évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences – GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l’entreprise - Système d’information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité

Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité

Allemand - Anglais - Espagnol - Italien - Portugais
Oracle - Sage X3 - SAP HYBRIS - Microsoft Excel - Microsoft Word - Microsoft PowerPoint - Sage - Cegid - Sage Génération Experts Connect - Quadratus - Pegase - Ciel - 123Paie - Adonix - ADP GSI - AgileTime - Baan - Cegid RH Place - Cegid -Talent Management - CIMAG Présence - EBP Gestion commerciale - ERP5 - Horoquartz eTempora - Horoquartz eTemptation - Eurecia - Lucca Figgo - Generix - GFI Chrono Time - Horoquartz - HR Access - Divalto Infinity - IPTIME Manager - Jeeves - Lawson Software (Novex) - Opentime - Ortus - PeopleSoft - Pléiades - Qualiac - Reta 4 - SIGMA - RH - Silae - SSA Global - Talentia - Temps 2000 - Tempsia - Timesquare - Triton - Yourcegid Y2 - Zardoze - Pixid - SAP SuccessFactors

Informations complémentaires

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.