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Automaticien F/H, Dijon (21000)

Réf : OFFRE - 208 387
2021-03-04 Dijon Bourgogne-Franche-Comté 21000 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Conception, Bureau études, R&D
Types de contrat :
CDI
Salaire :
30-35 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Dijon (21000)
Niveau d'études :
Bac + 2
Spécialisations :
Conception, Bureau études, R&D
Annonce publiée par
Agence Synergie Dijon
Le Capitole
71bis, rue Devosge
21000 DIJON
Téléphone :
03 80 73 37 73
Fax :
03 80 74 04 09
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Société industrielle basée en périphérie dijonnaise.

Description du poste & profil recherché

Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le négoce et le montage de matériel agricole, un Automaticien F/H en CDI, sur le secteur de Dijon.

Description du poste & profil recherché
Rattaché(e) au responsable du BE électricité et automatisme, vous aurez la charge de la création, du suivi, et de la maintenance des programmes automates et la supervision des installations de stockage, séchage, triages, de céréales.
Vos principales missions :
Réaliser des programmes automates et de supervisions d'installations de stockage, séchage, et de triage agricole,
Assurer le bon déroulement des travaux post-études,
Support au BE électricité
Détail des compétences requises

- Niveau mini BAC+2 en automatisme
- Expérience de 5 ans minimum en automatisme
- Anglais Technique

Détail des compétences requises

- Automatisme - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) - Dessin industriel - Electricité - Electrotechnique - Equipement de commande - Hydraulique - Informatique - Informatique industrielle - Langages de programmation informatique - Lecture de plan, de schéma - - Régulation et instrumentation - Robotique - Techniques d'asservissement et de régulation - Techniques d'étalonnage - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre) - Utilisation d'Automate Programmable Industriel (API) - Logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) - Logiciels de gestion de stocks - Caractéristiques des boucles de régulation - Caractéristiques des dossiers de maintenance - Caractéristiques des dossiers techniques - Conception et lecture d'un grafcet - Réglementation Santé Sécurité Environnement au Travail (SSTE)
Analyser des documents techniques - Analyser la demande du client, le besoin, les risques et les opportunités du projet - Analyser les caractéristiques fonctionnelles, environnementales et techniques relatives au type d’ouvrage ou produits à réaliser - Analyser les propositions techniques - Appliquer une nouvelle norme - - Ecrire formellement un dysfonctionnement, incident ou accident - Elaborer des préconisations - Elaborer et déployer une méthodologie de résolution - Estimer le coût et les délais de réalisation d'une réparation - Etablir un cahier des charges - Evaluer les solutions au regard du besoin - Fournir un support technique aux utilisateurs - Identifier le type d’automate - Contrôler le programme d’automatisation - Contrôler le programme d’automatisation - Décliner l’analyse fonctionnelle en un programme d'automatisation - Déposer les composants et accessoires de liaison et mécanique - Effectuer des essais sur banc de tests - Effectuer l’entretien et le contrôle de la machine - - Identifier des modalités d'intervention - Installer, régler, entretenir et améliorer les équipements automatisés - Mettre en œuvre le processus de fonctionnement de la machine - Modifier le programme d’automatisation -
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.