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Cableur armoires F/H, Cholet (49300)

Réf : OFFRE - 164 129
2020-07-01 Cholet Pays de la Loire 49300 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Ouvrier
Types de contrat :
Interim
Salaire :
18-20 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Cholet (49300)
Niveau d'études :
Bac + 2
Spécialisations :
Ouvrier
Production, Maintenance
Annonce publiée par
Agence Synergie Cholet BTP
1, place de la République
49300 CHOLET
Téléphone :
02 41 46 21 73
Fax :
02 41 46 17 11
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 400 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Synergie recrute des monteurs-câbleurs f/h nécessitant un renfort de personnel.

Description du poste & profil recherché

Réaliser le montage à partir de la nomenclature,
le repérage du matériel
▪ Contrôler la liste du matériel manquant et
informer votre hiérarchie et le bureau d’études
▪ Câbler suivant le schéma électrique

Détail des compétences requises

Diplômé(e) d’un CAP/ BEP en Electrotechnique, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.
Appréciation visuelle de câblage - Câblage filaire - Electricité - Electronique - Gestes et postures de sécurité - Lecture de plan, de schéma - Règles de montage électrique
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.