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Cariste d'entrepôt F/H, Douvrin (62138)

Réf : OFFRE - 186 996
2020-11-20 Douvrin Hauts-de-France 62138 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Logistique, Transports, ADV & Supply Chain
Types de contrat :
Interim
Salaire :
<20 K€
Secteur d'activité client :
Transports / Logistique
Lieu de mission :
Douvrin (62138)
Niveau d'études :
Baccalauréat
Spécialisations :
Logistique, Transports, ADV & Supply Chain
Ouvrier
Annonce publiée par
Agence Synergie Hénin-Beaumont
64 rue Denis Papin
62110 HENIN-BEAUMONT
Téléphone :
03 21 08 01 05
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Fort de plus de 40 ans d‘expérience en tant que logisticien, la société Simastock met son expertise au service des entreprises issues des secteurs d’activités aussi variés que : la grande distribution & distribution spécialisée, l’automobile, l’industrie et les produits de biens de consommation.

Description du poste & profil recherché

Réceptionne, contrôle et expédie la production
Assure le stockage des produits
Assure le suivi de son activité
Choisit et prépare les engins de manutention
Charge et décharge les marchandises
Vérifie les charges, veille à ce qu’il n’y ait pas d’anomalies, les transmet aux services concernés en cas de problème
Déplace et stocke les produits dans les réserves
Consigne les suivis d’intervention et les transmet les informations au service concerné
Est en lien avec ses collaborateurs directs, les clients ou les fournisseurs

Détail des compétences requises

Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention
Approvisionner une ligne de production - Déplacer des charges avec un engin - Préparer une commande - Réaliser un inventaire - Réaliser un prélèvement - Réaliser une opération logistique - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
CACES R 386 : Plates-formes élévatrices mobiles de personnes (PEMP) - CACES R 389-1 : Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol - CACES R 389-2 : Chariots tracteurs et à plateau porteur de capacité inférieure à 6 000 kg - CACES R 389-3 : Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6 000 kg - CACES R 389-4 : Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité supérieure à 6 000 kg - CACES R 389-5 : Chariots élévateurs à mât rétractable - CACES R 389-6 - Déplacement, chargement, transfert de chariots sans activité de production

Informations complémentaires

En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Il s'agit d'une épargne libre, selon vos souhaits, de vos primes. Ce compte est rémunéré à 6% ce qui est très avantageux.

En tant qu'intérimaire Synergie, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE Synergie : tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d’attractions, spectacles...), subventions sport et vacances.

Et vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…).
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.