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Cariste d'entrepôt F/H, Saint-Martin-de-Crau (13310)

Réf : OFFRE - 161 201
2020-06-11 Saint-Martin-de-Crau Provence-Alpes-Côte d'Azur 13310 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Logistique, Transports, ADV & Supply Chain
Types de contrat :
Interim
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Transports / Logistique
Lieu de mission :
Saint-Martin-de-Crau (13310)
Niveau d'études :
CAP
Spécialisations :
Logistique, Transports, ADV & Supply Chain
Ouvrier
Annonce publiée par
Proxi St Martin de Crau
ZI du Bois de Leuze
13310 ST MARTIN DE CRAU
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 400 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Synergie

Description du poste & profil recherché

Synergie Proxi SMDC recrute h/f pour son client, une entreprise de logistique, à Saint-Martin-de-Crau des magasiniers polyvalent CACES 1 ou 3 ou 5 H/F

Mission : Débutants acceptés !
- Déchargement en réception à l’aide du chariot type frontal CACES 3
- Éclatement pour mise en picking CACES 1
- Chargement / Déchargement de camions CACES 1 et 3
- Gerbage / Dégerbage de palettes CACES 5

Côté pratique :
* Horaires postés : matin, après-midi.
* Disponible du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.
* Mission en contrat en intérim renouvelable sur du long terme.
* Possibilité d’évolution et formation au CACES assurée.
* Salaire de 10.03 €/H + 6.40 € de panier
* Bénéficiez du Comité d’Entreprise dès la première heure de mission.
* Compte épargne temps.
* Possibilité de CDI intérimaire.

Détail des compétences requises

Appréciation de charge - Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain) - Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation...) - Principes d'équilibrage des charges - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Règles de gestion de stocks - Techniques d'inventaire - Utilisation de système informatique (embarqué ou fixe) - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention
Approvisionner une ligne de production - Déplacer des charges avec un engin - Préparer une commande - Réaliser les éléments graphiques et visuels en vue de produire un conditionnement, emballage - Réaliser un inventaire - Réaliser un prélèvement - Réaliser une opération logistique - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Adaptabilité - Assiduité - Autonomie - Capacité à anticiper - Disponibilité - Investissement - Organisation - Polyvalence - Ponctualité - Rigueur
CACES R 386 : Plates-formes élévatrices mobiles de personnes (PEMP) - CACES R 389-1 : Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol - CACES R 389-2 : Chariots tracteurs et à plateau porteur de capacité inférieure à 6 000 kg - CACES R 389-3 : Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6 000 kg - CACES R 389-4 : Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité supérieure à 6 000 kg - CACES R 389-5 : Chariots élévateurs à mât rétractable - CACES R 389-6 - Déplacement, chargement, transfert de chariots sans activité de production
Allemand - Anglais - Espagnol
Dynamics - Microsoft Excel - Microsoft Word - Sage - Cegid - Blue Crm - Ciel Gestion Commerciale - Doebazz - Dvlbazz - Inventoria - Klickstock - Metipick - Odoo - Proginov ERP - Yourcegid - Zoho
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.