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Chargé d'affaires en électricité F/H, Caudan (56850)

Réf : OFFRE - 130 591
2019-07-31
Conception, Bureau études, R&D
Types de contrat :
CDI
Salaire :
30-35 K€
Secteur d'activité client :
Électronique / Électricité
Expérience :
Confirmé
Lieu de mission :
Caudan (56850)
Niveau d'études :
Bac + 2
Spécialisations :
Conception, Bureau études, R&D
Construction
Annonce publiée par
Agence Synergie Lorient
13-15, rue François Toullec
Immeuble le Diaph - 1er étage
56100 LORIENT
Téléphone :
02 97 86 86 46
Fax :
02 97 21 29 58

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux d'installation électrique un chargé d'affaires F/H

Description du poste & profil recherché

Le chargé d'affaires assume la responsabilité commerciale, technique et financière de plusieurs affaires.

Vos activités principales :
- Garantie le CA, sa progression et son encaissement
- Analyse les dossiers de marché et effectue les devis en concertation avec le responsable d'agence pour validation des coefficients, des prix et des travaux sous-traités
- Estime, réparti et gère les moyens en main d'oeuvre, matériels et matériaux en tenant compte des détails et des coûts
- Coordonne, planifie et contrôle l'exécution des travaux
- Assure le reporting de son activité
- Traite et rend compte des dysfonctionnements dans le cadre de la démarche qualité

Activités associées :
-Assure la préparation de la facturation et du paiement des clients
- Analyse les résultats des affaires
- Peut être amené à remplacer partiellement et temporairement un autre poste de travail

Management :
- Anime ses équipes de travail
- Détermine les besoins de personnel
- Est responsable du respect du règlement intérieur, de la discipline, de l'hygiène et de la sécurité
- Réalise l'accueil sur le chantier
- Propose les actions de formation pour maintenir la compétence de son équipe
- Propose les augmentations individuelles et les promotions à son responsable d'agence
- Propose des actions d'amélioration quant à son activité

Relations commerciales :
- Participe à l'élaboration, à l'adaptation et la mise en oeuvre de la stratégie commerciale
- Prospecte les marchés, assure la veille concurrentielle
- Est responsable des ses affaires vis à vis des clients (négociations, réclamations,...)
- Effectue les commandes vis à vis des fournisseurs référencés et des sous traitants agrées
- Assure le pilotage de ses comptes au sein du groupe et propose des solutions globales performantes

Conditions de travail :
- Autonomie dans le cadre de sa mission
- Déplacements régionaux

Détail des compétences requises

Calcul technique - Chiffrage / calcul de coût - Chiffrage projet - Code des marchés publics - Electricité -Techniques commerciales -Assurer la gestion administrative d’un contrat - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet - Effectuer le suivi de la rentabilité commerciale - Fidéliser la clientèle - Gérer un portefeuille de compte clients - Identifier et comprendre les besoins du client -
Synergie handi-accueillant
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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