Chargé d'affaires en électricité F/H, Entrelacs (73410)
Réf : OFFRE - 261 909
2021-11-09
Entrelacs
Auvergne-Rhône-Alpes
73410
Synergie
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Types de contrat :
CDI
Salaire :
Salaire non renseigné
Secteur d'activité client :
Électronique / Électricité
Lieu de mission :
Entrelacs (73410)
Niveau d'études :
Bac + 2
Description société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
A propos de notre client
Synergie Viviers-du-Lac recrute pour son client spécialisé dans l'installation général électrique en bâtiment, un(e) Chargé(e) d'affaire en Electricité (H/F)
Description du poste & profil recherché
Directement rattaché(e) au Directeur, vous prenez en charge :
- Le suivi des chantiers de l’entreprise,
- La gestion des équipes, réunions de chantier, réunions fournisseurs,
- Le présentation et relance des devis,
- L’approvisionnement, gestion des achats, préparation et mise en route des chantiers,
• La gestion et suivi des affaires jusqu’à leur réception,
• Le suivi des dépannages / maintenance,
- La veille sur les normes et les évolutions technologiques,
- La réalisation des études (Notes de calculs, bilans de puissance, études d’éclairement, schémas électriques,
plans d’implantations, demandes de raccordement),
- Le Chiffrage et analyse des Appels d’Offre (Marchée publics et privés),
- Le suivi du portefeuille et recherche de nouveaux clients.
- Le suivi des chantiers de l’entreprise,
- La gestion des équipes, réunions de chantier, réunions fournisseurs,
- Le présentation et relance des devis,
- L’approvisionnement, gestion des achats, préparation et mise en route des chantiers,
• La gestion et suivi des affaires jusqu’à leur réception,
• Le suivi des dépannages / maintenance,
- La veille sur les normes et les évolutions technologiques,
- La réalisation des études (Notes de calculs, bilans de puissance, études d’éclairement, schémas électriques,
plans d’implantations, demandes de raccordement),
- Le Chiffrage et analyse des Appels d’Offre (Marchée publics et privés),
- Le suivi du portefeuille et recherche de nouveaux clients.
Détail des compétences requises
Profil :
Vous êtes issu(e) d'un Bac+2 en génie électrique/électrotechnique/maintenance et vous justifiez d’une expérience de
5 ans minimum.
Excellentes Connaissances techniques en électricité CFO / CFA Bâtiments.
Vous êtes autonome dans la gestion des chantiers et des dépannages et vous avez le sens de l’organisation, de la
diplomatie et un grand esprit d’équipe et de management.
Véritable responsable de vos affaires, vous êtes aussi animateur de l'équipe, vous contribuez à la motivation et au
développement des compétences de vos collaborateurs.
Permis B obligatoire - Véhicule de fonction
Conditions liés au poste :
CDI Statut cadre – Temps plein (39h)
Déplacements réguliers sur départements 73-74-38
Salaire :
Défini selon le profil et l'expérience
Ce profil vous correspond ?
N’hésitez plus et postulez à cette offre ! Plus d'informations au 0479887336
Vous êtes issu(e) d'un Bac+2 en génie électrique/électrotechnique/maintenance et vous justifiez d’une expérience de
5 ans minimum.
Excellentes Connaissances techniques en électricité CFO / CFA Bâtiments.
Vous êtes autonome dans la gestion des chantiers et des dépannages et vous avez le sens de l’organisation, de la
diplomatie et un grand esprit d’équipe et de management.
Véritable responsable de vos affaires, vous êtes aussi animateur de l'équipe, vous contribuez à la motivation et au
développement des compétences de vos collaborateurs.
Permis B obligatoire - Véhicule de fonction
Conditions liés au poste :
CDI Statut cadre – Temps plein (39h)
Déplacements réguliers sur départements 73-74-38
Salaire :
Défini selon le profil et l'expérience
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Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.