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Chargé de gestion logistique F/H, Saint-Léger-des-Bois (49170)

Réf : OFFRE - 158 599
2020-05-20 Saint-Léger-des-Bois Pays de la Loire 49170 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Logistique, Transports, ADV & Supply Chain
Types de contrat :
Interim
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Transports / Logistique
Lieu de mission :
Saint-Léger-des-Bois (49170)
Niveau d'études :
Bac Pro
Spécialisations :
Logistique, Transports, ADV & Supply Chain
Annonce publiée par
Agence Synergie Angers
15, rue du Haras
49100 ANGERS
Téléphone :
02 41 88 88 88
Fax :
02 41 88 04 41
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 770 agences d'emploi, plus de 4 400 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Notre client est une société spécialisée dans le secteur de la logistique.

Description du poste & profil recherché

Nous recherchons pour le compte d'un enseigne spécialisé dans la logistique : un chef d'équipe.

En tant que Pilote de l'équipe, vous devez guider les préparateurs de commandes et caristes dans leur poste.

A ce titre vous devrez :
- Veiller à ce que les marchandises soient déposées au bon endroit
- Veiller au bon fonctionnement de l'entrepôt
- Vous assurer que les marchandises soient traitées dans l'ordre des priorité
- Vous assurer du bon fonctionnement du chargement des camions
- Etre un appui pour les intérimaires en formation

Vous êtes de nature pédagogue, vous aimez participer à l'amélioration continue d'une entreprise.

Une expérience même courte en management serait souhaitable.
Dynamique et souriant(e), vous souhaitez partager votre enthousiasme, votre sens du service.

Poste à pourvoir dans un premier temps en intérim pour une durée pérenne.

Détail des compétences requises

Législation sociale - Audit interne - Circuits de distribution commerciale - Contrôle de gestion - Droit commercial - E-procurement - Gestion budgétaire, financière et économique - Gestion comptable - Gestion de production - Gestion des Ressources Humaines - Logistique internationale - Marchandises sous température dirigée - Matières dangereuses - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Modalités de stockage - Modalités de traitement des litiges - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Outils de planification - Principes d'optimisation des coûts - Process et procédures d'achats - Produits de valeur - Produits périssables - Produits sous douane - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation des douanes - Réglementation du commerce international (Incoterms...) - Réglementation du transport de marchandises - Systèmes d'exploitation informatique - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion administrative - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestion de projet - Logiciels de modélisation et simulation - Management d’équipe - Logiciel d'Echange de Données Informatisées (EDI) - Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
Animer une réunion - Contrôler la réalisation d'une prestation - Coordonner l’activité d’une équipe - Définir la stratégie logistique d'une structure - Déployer un système de gestion des flux logistiques - Déterminer des actions correctives - Déterminer les évolutions des systèmes informatiques de gestion et de suivi d'une chaîne logistique - Diriger un service, une structure - Gérer le budget global d'une structure - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gérer un parc de matériels - Mettre en œuvre des actions d'amélioration - Mettre en place des actions commerciales - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines - Négocier un contrat - Organiser une opération logistique - Réaliser un appel d'offres - Réaliser une étude de faisabilité - Réaliser une opération logistique - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Suivre un budget - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Appliquer les procédures spécifiques : déclaration de transport de matières dangereuses… - Assurer la communication interne d'une structure (réunions, notes, directives) - Assurer la logistique internationale (transports, procédures douanières) - Assurer le pilotage stratégique et opérationnel des approvisionnements - Concevoir des procédures de gestion - Confirmer les engagements de livraison à la production et au service commercial - Conseiller les opérationnels - Coordonner et contrôler les équipes dans la mise en œuvre du programme logistique - Coordonner le conditionnement, le chargement, l’expédition des produits aux clients - Définir les moyens humains, financiers, techniques : main d’œuvre, budget, sous - traitants, prestataires, fournisseurs - Déterminer l’ordonnancement des tâches en termes de priorités, temps, durée, rythme, délais, en fonction des différentes contraintes - Effectuer des achats auprès des fournisseurs - Effectuer le lien entre les différents départements (Achat, Qualité...) - Etablir, en liaison avec la production, les objectifs de qualité (coût, sécurité, conformité au cahier des charges) et le plan d’actions logistique - Evaluer et définir les besoins de recrutement en lien avec les services RH - Evaluer les performances des intervenants externes - Favoriser le développement des compétences : mobilité, formation… - Gérer les effectifs (absences, congés, repos, remplacements, roulements d’équipes…) - Gérer un ou des magasins répartis sur un site sécurisé (consommables, matériel de maintenance, kit d’outillages) - Participer à l’élaboration du plan industriel et commercial et du plan directeur de production (commandes commerciales, capacités industrielles, prévisions financières et de production…) - Piloter et suivre la performance logistique - Planifier la chaîne logistique usine - Planifier les besoins en flux physiques (matières, produits, matériels) - Réaliser des entretiens professionnels, d’évaluation, de formation… - Réaliser une veille réglementaire, technologique, commerciale - Rédiger des rapports - Se procurer de nouveaux équipements de manutention si nécessaire - Se procurer les consommations intermédiaires nécessaires - Suivre auprès des fournisseurs les approvisionnements, la réception, le stockage des marchandises - Superviser la gestion administrative du personnel - Superviser la gestion des stocks : état, besoin par rapport aux en - cours de fabrication - Superviser l'activité des équipes logistiques - Surveiller et analyser les indicateurs de performance - Utiliser un progiciel spécifique à la logistique - Veiller au bon acheminement des équipements à l’entrepôt - Contrôler l'application d'une réglementation - Acheter des prestations de service - Analyser les indicateu
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.