Chargé de la gestion du personnel F/H, Agen (47000)
Réf : OFFRE - 326 476
2022-08-17
Agen
Nouvelle-Aquitaine
47000
Synergie
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Types de contrat :
CDI
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Agen (47000)
Niveau d'études :
Bac + 2
A propos de notre client
Synergie recherche pour son client, entreprise spécialisée dans l'industrie alimentaire, un Chargé de Payes et Administration RH F/H en CDI.
Descriptif du poste
Le futur collaborateur aura pour missions:
- d'assurer et contrôler la production des provisions relatives aux rémunérations et litiges dans les délais impartis;
- d'être garant de l'établissement et de l'exactitude des charges sociales, mensuelles, trimestrielles et déclarations annuelles;
- d'analyser les données de masses salariales et les commenter;
- d'établir les budgets de masse salariale en collaboration avec la direction;
- de gérer l'administration des salariés;
- de gérer les absences indemnisées par la sécurité sociale et la prévoyance;
- d'assurer le suivi des dossiers de mutuelle, prévoyance et retraite;
- d'assister la DRH ou la RRH dans les dossiers de rupture de contrat et le suivi des contentieux;
- de vérifier les soldes de tout compte et respecter le délai de délivrance auprès des salariés;
- d'assurer le suivi de la veille réglementaire pour le Groupe;
- d'établir les attestations courantes (certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation Pôle Emploi etc);
- d'être en appui opérationnel des sites du Groupe sur le domaine des RH (déclaration accidents de travail, formation, entretiens annuels, visites médicales etc);
- d'élaborer les documents légaux (bilans sociaux, BDES etc).
- d'assurer et contrôler la production des provisions relatives aux rémunérations et litiges dans les délais impartis;
- d'être garant de l'établissement et de l'exactitude des charges sociales, mensuelles, trimestrielles et déclarations annuelles;
- d'analyser les données de masses salariales et les commenter;
- d'établir les budgets de masse salariale en collaboration avec la direction;
- de gérer l'administration des salariés;
- de gérer les absences indemnisées par la sécurité sociale et la prévoyance;
- d'assurer le suivi des dossiers de mutuelle, prévoyance et retraite;
- d'assister la DRH ou la RRH dans les dossiers de rupture de contrat et le suivi des contentieux;
- de vérifier les soldes de tout compte et respecter le délai de délivrance auprès des salariés;
- d'assurer le suivi de la veille réglementaire pour le Groupe;
- d'établir les attestations courantes (certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation Pôle Emploi etc);
- d'être en appui opérationnel des sites du Groupe sur le domaine des RH (déclaration accidents de travail, formation, entretiens annuels, visites médicales etc);
- d'élaborer les documents légaux (bilans sociaux, BDES etc).
Profil recherché
Si vous:
- maîtrisez la gestion des données, des logiciels RH et de paie;
- maîtrisez le droit du travail, de la législation sociale et des obligations légales en relation avec la gestion du personnel;
- avez des connaissances dans l’organisation d'une entreprise, de ses métiers et des usages établis;
- maîtrisez la gestion de données et des outils de bureautique (tableaux principalement);
- avez de la rigueur et des qualités organisationnelles;
- avez le sens du service et de la disponibilité;
Ce poste est fait pour vous!
N'hésitez plus, envoyez nous votre plus beau Cv et nous vous recontacterons rapidement!
- maîtrisez la gestion des données, des logiciels RH et de paie;
- maîtrisez le droit du travail, de la législation sociale et des obligations légales en relation avec la gestion du personnel;
- avez des connaissances dans l’organisation d'une entreprise, de ses métiers et des usages établis;
- maîtrisez la gestion de données et des outils de bureautique (tableaux principalement);
- avez de la rigueur et des qualités organisationnelles;
- avez le sens du service et de la disponibilité;
Ce poste est fait pour vous!
N'hésitez plus, envoyez nous votre plus beau Cv et nous vous recontacterons rapidement!
Informations complémentaires
Poste à pourvoir immédiatement.
Temps plein + RTT.
Rémunération fixe + variable.
Temps plein + RTT.
Rémunération fixe + variable.
Description société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.