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Chargé de la gestion du personnel F/H, Troyes (10000)

Réf : OFFRE - 211 962
2021-03-17 Troyes Grand Est 10000 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Assistanat
Types de contrat :
CDI
Salaire :
Salaire non renseigné
Secteur d'activité client :
Services aux entreprises
Lieu de travail :
Troyes (10000)
Niveau d'études :
Bac + 2
Spécialisations :
Assistanat
Ressources Humaines & Paie
Annonce publiée par
Agence Synergie Troyes
29, avenue Pierre Brossolette
10000 TROYES
Téléphone :
03 25 83 23 10
Fax :
03 25 83 23 11
agency image

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de l'entreprise

Implanté dans l'Aube à Troyes, Bar-sur-Seine , Aix-en-Othe, ainsi que dans la Marne, notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, vous offre l’opportunité de faire évoluer votre parcours professionnel.

Nous recrutons pour le compte de notre client, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI

Description du poste & profil recherché

Au sein d’une équipe, vous assurez la tenue sociale d’un portefeuille clients diversifié, dans le respect des dispositions liées au droit du travail, aux conventions collectives, et des procédures en vigueur au cabinet.

Vos 2 missions principales :
- L’établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales et fiscales afférentes,
- La gestion de l’administration du personnel : formalités d’embauche et de suivi des effectifs (DUE, mutuelle, tenue du registre du personnel, suivi des arrêts de travail, congés payés, établissement du certificat de travail, la préparation et la participation aux contrôles sociaux…), la rédaction de contrats de travail, documents RH (lettres de convocation…),

Détail des compétences requises

Vous êtes diplômé(e) bac +2/3 issu de formations comme un BTS Comptabilité-gestion, un DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) ou une licence professionnelle Gestion de la paie et administration du personnel notamment...

Vous avez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de confidentialité, vous souhaitez vous épanouir professionnellement grâce à la polyvalence des fonctions qui sont rattachées au service paie ? Alors ce poste est fait pour vous !
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.