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Chargé de recouvrement de créances F/H, Villers-Cotterêts (02600)

Réf : OFFRE - 192 494
2020-12-17 Villers-Cotterêts Hauts-de-France 02600 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Commercial
Types de contrat :
Interim
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Banque Finance Assurance
Lieu de mission :
Villers-Cotterêts (02600)
Niveau d'études :
Bac + 5
Début de mission :
Spécialisations :
Commercial
Annonce publiée par
Agence Synergie Soissons
3, rue Porte Crouy
02200 SOISSONS
Téléphone :
03 23 59 69 44
Fax :
03 23 59 73 21
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

SYNERGIE SOISSONS
3 RUE PORTE DE CROUY
02200 SOISSONS
03 23 59 69 44
soissons@synergie.fr

Description du poste & profil recherché

En tant que Chargé de procédures judiciaires., vos missions sont les suivantes:

• GESTION DES PROCEDURES COLLECTIVES DE A à Z (75%)
o Prendre connaissance des dossiers.
o Mettre en place un plan d’action, fixer les alertes.
o Déclarer les créances.
o Contrôler le paiement des échéances / loyers.
o Résilier les contrats.
o Effectuer les démarches relatives à la récupération d véhicule financé.
o Organiser et coordonner les intervenants à la Procédure Collective avec les Commissaires-Priseurs dans le cadre de la vente aux enchères de véhicules.
o Etudier et faire valider par sa hiérarchie le Plan d’apurement du passif proposé par les organes de la Procédure Collective et en suivre l’application.
o Valider les transferts de contrats en cours en cas de jugement de cession entériné
o Rédiger les écrits sortants en réponse ou en interrogation des différentes parties liées à la Procédure.
o Comptabiliser les écritures et contrôler l’état des comptes
o Proposer le passage en perte ou en vente de créance auprès de sa hiérarchie.

• GESTION DES AFFAIRES CONTENTIEUSES (15%)
o Apporter le soutien et l’appréciation nécessaire à la gestion des affaires soumises à un recouvrement par voie amiable / judiciaire.

• GESTION DES TÂCHES ADMINISTRATIVES (10%)
o Référencer, numériser et archiver les écrits.
o Reporter les écritures comptables.
o Mettre en place / suivre les reporting via Excel.

Issu d’un BAC +3/ +5 en droit des affaires, vous justifiez d’une expérience de 3 ans dans les domaines du recouvrement et des actions judiciaires.

Détail des compétences requises

Connaissance du système et des voies d'exécution judiciaire - Recouvrement des entreprises - Capacités rédactionnelles - Droit à la consommation - Réglementation bancaire - Déclaration de créances - Imputation de règlements

Gestion des conflits - Orientation résultats - négociation Multipartite - Sens du contrôle - Autonomie - orientation risque

Logiciels: EKIP / Cassiopae - GED - Excel

Informations complémentaires

En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Il s'agit d'une épargne libre, selon vos souhaits, de vos primes. Ce compte est rémunéré à 6% ce qui est très avantageux.

En tant qu'intérimaire Synergie, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE Synergie : tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d’attractions, spectacles...), subventions sport et vacances.

Et vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…).
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.