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Chargé de recrutement F/H, Alençon (61000)

Réf : OFFRE - 341 975
2022-10-25 Alençon Normandie 61000 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Ressources Humaines & Paie
Types de contrat :
CDI
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Commerce / Négoce / Distribution
Lieu de mission :
Alençon (61000)
Niveau d'études :
Bac + 2
Annonce publiée par
Agence Synergie Alencon
Rue Nicolas Appert
Zone industrielle Nord
61000 ALENCON
Téléphone :
02 33 81 10 01
Fax :
02 33 31 47 48
agency image

A propos de notre client

Secteur Industriel

Descriptif du poste

SYNERGIE ALENCON recherche pour l'un de ses clients un CHARGE DE RECRUTEMENT F/H pour travailler sur le secteur d'Alençon.
Vous aurez en charge :
Accueil / Réception / Inscription
-Veille à la tenue et à la présentation de l’agence.
-Assure l’accueil physique et téléphonique au sein de l’agence.
-Renseigne et/ou oriente les appels ou les personnes.
-Identifie et présélectionne les profils à inscrire en adéquation avec les besoins de l’agence.
-Effectue la prise de commandes.
Recrutement Candidats et Intérimaires
-Analyse le fichier de candidats potentiels et de collaborateurs intérimaires de l’agence.
-À partir des besoins identifiés, propose les ressources intérimaires de l’agence.
-Qualifie la demande du client lors de la prise de commande et s’engage sur la capacité de l’agence à y répondre.
Recherche de candidats / sourcing
-Réalise des actions de recherche de candidats.
-Diversifie les sources potentielles de recrutement (participation à des forum, etc.).
-Prospecte des candidatures sur des marchés spécifiques.
-Diffuse les offres d’emploi en utilisant les différents vecteurs et/ou supports appropriés.
-Actualise et gère le vivier de candidats et le fichier des intérimaires de l’agence.
Évaluation et sélection des candidats.
-Mène les entretiens de recrutement.
-Formalise les résultats en rédigeant un compte-rendu d’entretien.
-Évalue les candidats notamment à partir des tests internes.
-Sélectionne le profil adéquat, présente le poste au collaborateur et la candidature au client.
Délégation et suivi des missions
-En fonction de la structure et de l’organisation de l’agence, assure la gestion administrative des délégations (contrats, VM, participation aux paies, etc.).
-Assure le suivi des délégations et le contrôle des prises de postes.
-S’informe de la satisfaction du client et de l’intérimaire pendant et à l’issue de la mission.
-Veille aux conditions de travail du collaborateur intérimaire en cours de mission et alerte si nécessaire.
-Vérifie la bonne tenue du fichier intérimaires.
-Prévient les risques liés à certaines qualifications : hygiène, sécurité (en faisant passer notamment des tests), législation et sensibilise les intérimaires.
Profil: Bac + 2 de préférence dans le domaine RH et avec une première expérience serait l'idéal.
Poste en CDD puis CDI
Si cette offre vous intéresse merci de faire votre inscription sur SYNERGIE.FR et de postuler 02.33.81.10.01 alencon@synegrie.fr

Profil recherché


Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.