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Chargé de recrutement F/H, Annecy (74960)

Réf : OFFRE - 213 790
2021-03-25 Annecy Auvergne-Rhône-Alpes 74960 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Ressources Humaines & Paie
Types de contrat :
CDD
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de travail :
Annecy (74960)
Niveau d'études :
Bac + 2
Fin de contrat :
Spécialisations :
Ressources Humaines & Paie
Annonce publiée par
Agence Synergie Cran-Gevrier Annecy
1, avenue du Pont Neuf
74960 CRAN GEVRIER
Téléphone :
04 50 65 85 70
Fax :
04 50 65 85 71
agency image

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de l'entreprise

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, Synergie recrute pour l'agence d'Annecy un(e) Chargé(e) de recrutement (F/H) industrie. Poste en CDD à pourvoir au plus vite.

Description du poste & profil recherché

Rattaché(e) au ou à la Responsable d’agence, vous anticipez, développez et gérez les ressources intérimaires et candidats de l’agence : vous répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats (CDD/CDI) aux profils adaptés.
Vous exercez vos fonctions dans le cadre de la législation en vigueur et de la politique Qualité/Sécurité de l’entreprise.
Vos missions consistent à :
. analyser les attentes des clients par la qualification de la prise de commande,
. effectuer le recrutement des candidats et des intérimaires (sourcing, évaluation, sélection, etc.),
. assurer le suivi des prestations et de la satisfaction clients,
. gérer les ressources intérimaires (formation, fidélisation, parcours professionnel, etc.),
. alimenter et gérer un vivier de candidats répondant aux besoins prévisionnels des clients de l’agence,
. contribuer au développement de l’agence par le biais de propositions actives.

Détail des compétences requises

Pour mener à bien ces activités, vous disposez d’une expérience dans le domaine du recrutement de profils industriels et êtes titulaire d'un BAC+3.
Par ailleurs, vous êtes réactif(ve) et faites valoir de bonnes capacités d’organisation.
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.