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Chargé de recrutement F/H, Bordeaux (33000)

Réf : OFFRE - 165 789
2020-07-15 Bordeaux Nouvelle-Aquitaine 33000 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Ressources Humaines & Paie
Types de contrat :
Alternance
Salaire :
Salaire non renseigné
Secteur d'activité client :
Services aux entreprises
Lieu de mission :
Bordeaux (33000)
Niveau d'études :
Bac + 3
Début de mission :
Spécialisations :
Ressources Humaines & Paie
Annonce publiée par
Agence Synergie Bordeaux Tertiaire
10, place Ravezies
33000 BORDEAUX
Téléphone :
05 56 16 12 40
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 400 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Bureau de Sourcing en recrutement au sein du Groupe SYNERGIE, nous recherchons pour la rentrée 2020, dans le cadre d'un contrat d’Apprentissage uniquement (BAC+3 MAXIMUM), un CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) pour une durée de un an

Nous intervenons sur le périmètre de la Nouvelle Aquitaine (départements : 16, 17, 24, 33, 40, 47, 64, 79, 86, 87) en support auprès des 30 agences afin de conseiller et mettre en place l'intégralité des procédures de recrutement CDI auprès des clients de notre réseau.

Nous accompagnons ainsi les clients de nos agences sur la prise en charge complète de leur recrutement.

De la définition du besoin jusqu'à la mise en poste du candidat :
- Recrutement spécifique (profil technique)
- Recrutement à forte volumétrie
- Définition de plan média pour optimiser l'impact des annonces
- Conseil et formation sur les méthodes de sourcing et outils de recrutement

Notre champ d'action couvre l'ensemble des profils experts techniques et cadres dans les domaines suivants : Tertiaire, Fonction Support, Informatique, Digital, et maintenance industrielle...

Description du poste & profil recherché

Travail au quotidien en binôme avec notre consultant.
Tu interviendras sur l’ensemble des procédures de recrutement uniquement en CDI (ou CDD) de la phase de démarrage jusqu’à l’intégration du candidat.
Tu chercheras les meilleurs moyens de communication possibles pour la diffusion des offres (site corporate, réseaux sociaux, jobboards généralistes ou spécialisés, écoles et réseaux pro…)
Tu participeras à la recherche des profils sur internet par tous les moyens (CVthèques mis à disposition : base de données interne, jobboards, réseaux sociaux, annuaires des écoles ou professionnels…)
Tu sélectionneras et réaliseras la qualification des candidatures en validant leur adéquation au profil défini (principalement par téléphone) : motivations, compétences techniques, prétentions salariales, adéquation relationnelle...

Détail des compétences requises

Nous recherchons un chargé de recrutement en contrat d’apprentissage uniquement (pas de contrat de professionnalisation) pour l’obtention d’un diplôme Bac+3 (maximum) sur un rythme d’alternance 3 semaines / 1 semaines.
Tu es étudiant(e) en Bac+3 RH, Commerce ou Management.
Tu cherches un contrat d’apprentissage pour la rentrée 2020.
Tu as idéalement déjà travaillé dans le recrutement en intérim et/ou en entreprise ou en centre d’appel (prospection, qualification de fichier...)
Tu es curieux, débrouillard, créatif, méthodique et doté d’un bon relationnel.

Si tu te reconnais là-dedans, n’hésites pas à envoyer ta candidature uniquement en postulant sur cette annonce.
(les candidatures par mail ou par téléphone ne seront pas traitées)
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.