Aller au contenu principal

Chargé de recrutement F/H, Chambéry (73000)

Réf : OFFRE - 107 077
2019-01-10 Chambéry
Ressources Humaines & Paie
Types de contrat :
CDD
Salaire :
18-20 K€
Secteur d'activité client :
Commerce / Négoce / Distribution
Expérience :
Débutant
Lieu de mission :
Chambéry (73000)
Diplômes :
Bac + 2
Début de mission :
Date de fin de mission :
Spécialisations :
Ressources Humaines & Paie
Annonce publiée par
Agence Synergie Savoie Tertiaire
15, rue Francois Guise
Porte droite
73000 CHAMBERY
Téléphone :
04 79 60 54 15
Fax :
04 79 60 54 19

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 710 agences, plus de 3700 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Synergie Chambéry, recrute son/sa Chargé/e de recrutement pour accompagner le développement de son Agence Industrie.

Poste à temps plein à Chambéry (73) ; CDD évolutif en CDI.

Description du poste & profil recherché

En tant que Chargé de recrutement H/F, vous serez garant de la gestion des intérimaires afin de répondre aux demandes de nos clients. Pour cela, vous serez chargé(e) de déléguer du personnel intérimaire en adéquation avec les profils recherchés.

Plus précisément, vos missions seront :
- Définir et analyser les commandes de nos clients et y répondre dans le respect de leurs exigences,
- Recevoir les candidats en agence, mener des actions de recherche de candidats en utilisant les ressources de recrutement proposées et présélectionner les profils en adéquation avec les besoins des clients,
- Anticiper les besoins prévisionnels des clients, gérer votre vivier candidats et l’actualiser régulièrement,
- Diffuser les annonces de recrutement en utilisant les différents supports appropriés,
- Mener les entretiens de recrutement, faire passer les tests et transmettre les comptes-rendus aux clients,
- Vous assurer des prises de poste et vous informer de la satisfaction des clients et des intérimaires pendant et à l’issue de leur mission,
- Rester attentif aux conditions de travail des collaborateurs intérimaires, aux risques liés à certaines qualifications et sensibiliser les intérimaires.

Détail des compétences requises

De formation supérieure en ressources humaines ou commerciale (Bac +2 / Bac +3).
Vous aimez les environnements de travail dynamique (Gestion des priorités / Organisation).
Vous êtes reconnu(e) pour votre goût prononcé du challenge et votre excellent relationnel.
Le téléphone et les mails seront vos outils de communication principaux.
Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du travail temporaire.
Synergie handi-accueillant
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Créez votre alerte mail

offres sont actuellement disponibles

Vous avez atteint le nombre maximum de 5 alertes emploi autorisées dans votre Espace Candidat. Si vous souhaitez les modifier, rendez-vous dans le module "Mes Alertes emploi".