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Chargé de recrutement F/H, Cholet (49300)

Réf : OFFRE - 95 454
Ressources Humaines & Paie
Types de contrat :
CDD
Salaire :
Non renseigné
Secteur d'activité client :
Industrie
Expérience :
Confirmé
Lieu de mission :
Cholet (49300)
Diplômes :
Bac + 2
Début de mission :
Date de fin de mission :
Spécialisations :
Ressources Humaines & Paie
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Recrutement interne
11, Avenue du Colonel Bonnet
75016 Paris

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 710 agences, plus de 3700 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Synergie recrute pour Synergie

Description du poste & profil recherché

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous assurez la gestion des intérimaires de l’intégralité des prestataires intervenants chez notre client, à sa place, en son nom et sous son contrôle. Vous exercez vos fonctions dans le cadre de la législation en vigueur.

Dans ce cadre, vos missions consistent à :

- Etre l’interlocuteur privilégié du client et assurer la bonne qualité du service,
- Établir un relationnel constant avec les différents acteurs de l'entreprise,
- Gérer les relations avec les Entreprises de Travail Temporaire (ETT) et leur dispatcher les besoins en intérimaires du client,
- Sélectionner et recruter les intérimaires,
- Gérer les contrats et les formalités d’intégration,
- Animer la population intérimaire et optimiser le vivier de candidats,
- Optimiser la gestion des coûts en respectant le budget,
- Veiller au respect des règles de sécurité par la population intérimaire,
- Suivre les indicateurs de performance et réaliser un reporting régulier.

Détail des compétences requises

Pour mener à bien ces activités vous disposez d'une expérience dans le recrutement et la gestion des intérimaires dans le secteur industriel.

Autonome, vous êtes proactif(ve) et reconnu(e) pour votre sens relationnel ainsi que pour vos capacités de communication. Par ailleurs, vous faites preuve d’une éthique en lien avec la neutralité requise sur ce type de fonction.

Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois renouvelable.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie handi-accueillant
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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