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Chargé de recrutement F/H, Cluses (74300)

Réf : OFFRE - 132 007
2019-08-20
Ressources Humaines & Paie
Types de contrat :
CDI
Salaire :
Non renseigné
Secteur d'activité client :
Commerce / Négoce / Distribution
Expérience :
Junior
Lieu de mission :
Cluses (74300)
Niveau d'études :
Bac + 2
Spécialisations :
Ressources Humaines & Paie
Annonce publiée par
Agence Synergie Cluses
Le Président
10, rue Pasteur
74300 CLUSES
Téléphone :
04 50 98 70 40
Fax :
04 50 98 74 15

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

1er Groupe français indépendant dédié à l’emploi, depuis plus de 45 ans, Synergie met son expertise au service des entreprises, intérimaires et candidats sur l'ensemble des métiers du recrutement, travail temporaire, formation et conseil RH. Synergie représente aujourd'hui un réseau de 600 agences réparties dans 15 pays dans le monde et 2400 collaborateurs permanents unis par les mêmes valeurs. Rejoignez-nous !

Description du poste & profil recherché

Afin de renforcer son équipe, notre agence de Cluses recherche dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès que possible :
UN CHARGE (E) DE RECRUTEMENT F/H
A ce poste, vous serez garant de la gestion des intérimaires afin de répondre aux demandes de nos clients. Pour cela, vous serez chargé(e) de déléguer du personnel intérimaire en adéquation avec les profils recherchés.
Plus précisément, vos missions seront :
- Définir et analyser les commandes de nos clients et y répondre dans le respect de leurs exigences,
- Recevoir les candidats en agence, mener des actions de recherche de candidats en utilisant les ressources de recrutement proposées et présélectionner les profils en adéquation avec les besoins des clients,
- Anticiper les besoins prévisionnels des clients, gérer votre vivier candidats et l’actualiser régulièrement,
- Diffuser les annonces de recrutement en utilisant les différents supports appropriés,
- Mener les entretiens de recrutement, faire passer les tests et transmettre les comptes-rendus aux clients,
- Vous assurez des prises de poste et vous informer de la satisfaction des clients et des intérimaires pendant et à l’issue de leur mission,
- Rester attentif aux conditions de travail des collaborateurs intérimaires, aux risques liés à certaines qualifications et sensibiliser les intérimaires.

Détail des compétences requises

Fortement intéressé(e) par les métiers du recrutement, vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'un sens de l'écoute et vous trouvez des solutions grâce à votre esprit de conquête. La rigueur, l'autonomie et la curiosité sont des qualités indéniables pour le poste.
Grâce à vos capacités d'organisation et de gestion des priorités vous savez être réactive/réactif face aux demandes de vos interlocuteurs. Vous vous épanouirez dans un environnement où le sens du résultat, l'esprit d'équipe et l'énergie constituent des valeurs primordiales, dans un contexte humain de qualité.

Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans sur des fonctions similaires en agence de travail temporaire. Expérience requise pour le poste.
Synergie handi-accueillant
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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