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Chargé de recrutement F/H, L'Isle-Adam (95290)

Réf : OFFRE - 227 614
2021-06-01 Isle-Adam Île-de-France 95290 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Ressources Humaines & Paie
Types de contrat :
CDI
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Administration publique
Lieu de mission :
L'Isle-Adam (95290)
Niveau d'études :
Bac + 2
Annonce publiée par
Agence Magny en Vexin
39, place d'Armes
95420 MAGNY EN VEXIN
Téléphone :
01 30 27 31 68
agency image

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Synergie recrute pour Synergie pour l'agence de l'Isle Adam

Description du poste & profil recherché

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi ? Intégrez nos équipes en tant que :

Chargé de Recrutement F/H.

Vos missions seront les suivantes :
accueil physique et téléphonique
gestion des demandes clients
publication des annonces, tri des CV et entretien de recrutement
suivi des intégrations
création et mise à jour des dossiers intérimaires
gestion globale du personnel (contrats, avenants, absence, arrêt maladie et arrêt de travail...)

Salaire : 1700 € à 1800 € brut
Ticket Restaurant de 6€ + Mutuelle + CE + RTT

Détail des compétences requises

Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail
Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l’application des obligations relatives au droit individuel du travail - Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins…) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Contribuer à construire et déployer le plan de formation
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité

Anglais
Oracle - Sage X3 - SAP HYBRIS - Microsoft Excel - Microsoft Word - Microsoft PowerPoint - Sage - Cegid - CCMX - Quadratus - Pegase - Ciel - 123Paie - Adonix - ADP GSI - AgileTime - ASP - AX 400 - Baan - Cegid RH Place - Cegid -Talent Management - CIMAG Présence - Course Liner - CrossKnowledge Suite - EBP Gestion commerciale - Elearning Maker - Progression - ERP5 - Horoquartz eTempora - Horoquartz eTemptation - Eurecia - Lucca Figgo - Generix - GFI Chrono Time - Horoquartz - HR Access - Inovae Publisher - Divalto Infinity - IPTIME Manager - Jeeves - Lawson Software (Novex) - Nomaform - Office Planning - Opentime - Ortus - PeopleSoft - Pléiades - PoeteX - Qualiac - Quiz Manager - Reta 4 - SIGMA - RH - Silae - SSA Global - Talentia - TalentSoft - Temps 2000 - Tempsia - Timesquare - Triton - Vivaldi Gestion des Formations - Yourcegid Y2 - Zardoze
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.