Aller au contenu principal

Chargé de recrutement F/H, Lagnieu (01150)

Réf : OFFRE - 256 680
2021-10-14 Lagnieu Auvergne-Rhône-Alpes 01150 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Ressources Humaines & Paie
Types de contrat :
CDD
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Commerce / Négoce / Distribution
Lieu de mission :
Lagnieu (01150)
Niveau d'études :
Bac + 2
Date de fin de mission :
Annonce publiée par
Agence Synergie Lagnieu
72, avenue du Port
01150 LAGNIEU
Téléphone :
04 74 40 16 81
Fax :
04 74 35 99 11
agency image

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

SYNERGIE RECRUTE POUR SYNERGIE UN (E) CHARGE DE RECRUTEMENT EN CDD POUR SON AGENCE DE LAGNIEU

Description du poste & profil recherché

Au sein de notre agence de Lagnieu vous êtes le/la spécialiste du recrutement CDD/CDI et Travail Temporaire dédiée aux profils Logistique et industrie

Votre sens de l’écoute et votre envie permanente et sincère de découvrir les candidats que vous rencontrez au quotidien, vous permettent de vous affirmer comme un.e partenaire de confiance.
Votre Fibre commerciale et votre dynamisme vous permettra d'être également en contact direct avec nos clients

Pro-actif.ve, vous anticipez les demandes par des propositions pertinentes réalisées sur la base d’une veille continue des besoins de nos clients et des compétences référencées dans nos viviers.

Une formation Bac +2 en Commerce et/ou en Ressources Humaines associée à une expérience d’au moins 2 ans vous permettra de mettre en avant votre dimension conseil et vos qualités relationnelles.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Détail des compétences requises

Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l’application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins…) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail

Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité

Anglais
Oracle - Sage X3 - SAP HYBRIS - Microsoft Excel - Microsoft Word - Microsoft PowerPoint - Sage - Cegid - CCMX - Quadratus - Pegase - Ciel - 123Paie - Adonix - ADP GSI - AgileTime - ASP - AX 400 - Baan - Cegid RH Place - Cegid -Talent Management - CIMAG Présence - Course Liner - CrossKnowledge Suite - EBP Gestion commerciale - Elearning Maker - Progression - ERP5 - Horoquartz eTempora - Horoquartz eTemptation - Eurecia - Lucca Figgo - Generix - GFI Chrono Time - Horoquartz - HR Access - Inovae Publisher - Divalto Infinity - IPTIME Manager - Jeeves - Lawson Software (Novex) - Nomaform - Office Planning - Opentime - Ortus - PeopleSoft - Pléiades - PoeteX - Qualiac - Quiz Manager - Reta 4 - SIGMA - RH - Silae - SSA Global - Talentia - TalentSoft - Temps 2000 - Tempsia - Timesquare - Triton - Vivaldi Gestion des Formations - Yourcegid Y2 - Zardoze
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.