Chargé de recrutement F/H, Lille (59000)
Réf : OFFRE - 392 787
2023-05-24
Lille
Hauts-de-France
59000
Synergie
https://www.synergie.fr
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Types de contrat :
CDI
Salaire :
Salaire non renseigné
Secteur d'activité client :
Services aux entreprises
Lieu de mission :
Lille (59000)
Niveau d'études :
Bac + 2
A propos de notre client
Synergie recrute pour Synergie !
Descriptif du poste
Chargé(e) de Recrutement chez Synergie ? C’est peut-être bien pour vous !
En relation étroite avec votre Responsable d’Agence, vous savez avant tout écouter vos clients et leurs problématiques pour leur apporter des réponses pertinentes de délégation intérimaire ou de présentation de candidats (CDD/CDI). Anticiper, développer et gérer les ressources intérimaires et candidats de l’agence vous permet de connaître de manière précise les profils que nous pouvons mettre à disposition de nos clients.
Analyser les besoins de vos clients, réaliser le recrutement des candidats et des intérimaires adaptés (sourcing, évaluation, sélection, etc.), suivre le bon déroulement des prestations, s’assurer de la satisfaction des clients pour devenir de plus en plus pro-actif(ve) dans vos nouvelles propositions, voici les points clés de votre mission.
Côté « candidats », vous êtes l’acteur incontournable de la gestion des ressources intérimaires (formation, fidélisation, parcours professionnel, etc.) mais aussi de la constitution et de la gestion d’un vivier de candidats cohérent avec les besoins prévisionnels des clients de l’agence.
En relation étroite avec votre Responsable d’Agence, vous savez avant tout écouter vos clients et leurs problématiques pour leur apporter des réponses pertinentes de délégation intérimaire ou de présentation de candidats (CDD/CDI). Anticiper, développer et gérer les ressources intérimaires et candidats de l’agence vous permet de connaître de manière précise les profils que nous pouvons mettre à disposition de nos clients.
Analyser les besoins de vos clients, réaliser le recrutement des candidats et des intérimaires adaptés (sourcing, évaluation, sélection, etc.), suivre le bon déroulement des prestations, s’assurer de la satisfaction des clients pour devenir de plus en plus pro-actif(ve) dans vos nouvelles propositions, voici les points clés de votre mission.
Côté « candidats », vous êtes l’acteur incontournable de la gestion des ressources intérimaires (formation, fidélisation, parcours professionnel, etc.) mais aussi de la constitution et de la gestion d’un vivier de candidats cohérent avec les besoins prévisionnels des clients de l’agence.
Profil recherché
Votre profil pour devenir Chargé(e) de Recrutement ?
Une formation Bac+2 ou équivalent dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines associée à une expérience dans le recrutement, idéalement en agence d’emploi, vous donnera tous les atouts pour réussir.
Doté(e) de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre goût du challenge.
En rejoignant le Groupe Synergie, vous bénéficiez de plusieurs avantages : un PEE, une participation, un régime de prévoyance et santé, des chèques restaurant, les avantages du CSE et des perspectives d'évolutions au niveau national et international.
Découvrez le métier de Chargé de Recrutement en images : https://bit.ly/2sUlKWE
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Une formation Bac+2 ou équivalent dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines associée à une expérience dans le recrutement, idéalement en agence d’emploi, vous donnera tous les atouts pour réussir.
Doté(e) de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre goût du challenge.
En rejoignant le Groupe Synergie, vous bénéficiez de plusieurs avantages : un PEE, une participation, un régime de prévoyance et santé, des chèques restaurant, les avantages du CSE et des perspectives d'évolutions au niveau national et international.
Découvrez le métier de Chargé de Recrutement en images : https://bit.ly/2sUlKWE
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences d'emploi, plus de 5 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.