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Chargé de recrutement F/H, Poitiers (86000)

Réf : OFFRE - 324 872
2022-08-08 Poitiers Nouvelle-Aquitaine 86000 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Ressources Humaines & Paie
Types de contrat :
Alternance
Salaire :
Salaire non renseigné
Secteur d'activité client :
Études et conseils
Lieu de mission :
Poitiers (86000)
Niveau d'études :
Bac + 2
Date de fin de mission :
Annonce publiée par
Agence Synergie Poitiers
33, Boulevard du Grand Cerf
86000 POITIERS
Téléphone :
05 49 88 12 21
Fax :
05 49 52 68 27
agency image

A propos de notre client

Synergie recrute en alternance pour Synergie POITIERS (86) pour la rentrée durant un an.

Descriptif du poste

Assistant commercial et recrutement F/H

Tu recherches une alternance dans le commerce et les ressources humaines ? Tu souhaites découvrir le recrutement et acquérir de nouvelles compétences ?

C’est possible en devenant Assistant(e) commercial(e) et recrutement chez Synergie ! Intègre notre Groupe pour apprendre ce métier humain et passionnant ! Tu pourras réaliser des missions polyvalentes dans une équipe soudée !

Accompagné.e pendant 1 an, tu seras formé.e aux côtés de ton/ta tuteur.trice.

Tes missions principales :

Sur le plan commercial, tu apprendras à tisser des relations avec des prospects par téléphone, établir des propositions commerciales attractives, développer un portefeuille clients. Tu appréhenderas les rendez-vous commerciaux et la fidélisation d’une clientèle sur le long terme.

Sur le plan du recrutement, tu réaliseras des actions de sourcing, tu apprendras à traiter des candidatures et à sélectionner les meilleurs profils. Tu découvriras la fidélisation et le suivi des intérimaires et candidats.

Profil recherché

Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l’application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins…) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail

Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité

Anglais
Oracle - Sage X3 - SAP HYBRIS - Microsoft Excel - Microsoft Word - Microsoft PowerPoint - Sage - Cegid - CCMX - Quadratus - Pegase - Ciel - 123Paie - Adonix - ADP GSI - AgileTime - ASP - AX 400 - Baan - Cegid RH Place - Cegid -Talent Management - CIMAG Présence - Course Liner - CrossKnowledge Suite - EBP Gestion commerciale - Elearning Maker - Progression - ERP5 - Horoquartz eTempora - Horoquartz eTemptation - Eurecia - Lucca Figgo - Generix - GFI Chrono Time - Horoquartz - HR Access - Inovae Publisher - Divalto Infinity - IPTIME Manager - Jeeves - Lawson Software (Novex) - Nomaform - Office Planning - Opentime - Ortus - PeopleSoft - Pléiades - PoeteX - Qualiac - Quiz Manager - Reta 4 - SIGMA - RH - Silae - SSA Global - Talentia - TalentSoft - Temps 2000 - Tempsia - Timesquare - Triton - Vivaldi Gestion des Formations - Yourcegid Y2 - Zardoze

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.